私人公司做越久越要懂得藏步 - 薪水

會藏私的人大部份都不是實力很頂尖的的人才 因為這關係到吃飯的工具 大部份人如此
如果你要教的傢伙是個天才的話 那你藏不藏私都無所謂
天才就是天生自然而然就學會這些東西的 不用你教自己也可以領悟的很快
搞不好一個禮拜就可以懂的比你還多

那假如你教的是一個庸才的話 也要看對方的學習態度跟IQ
搞不好你很願意教 人家還不是很願意學 愛理不理等...
或者你教了一堆撇步 人家學了結果發生什麼問題 一定回來怪你 (或在心裡罵你)
又或者你教了很多 但是人家根本沒辦法吸收
經驗分享啦~
: 我也從來不藏私。
: 成年人要有承擔社會責任的肩膀，
: 我教你的同時我也會得到一些東西，
: 你變強之後能不能取代我則是另一回事，
: 我只知道前一代要做的事情是讓下一代更強，
: 社會才有未來。
: 我有個員工今年才25歲，我給他超過業界5成的薪水；
: 這傢伙是天才，我對他說"我這邊最多讓你待五年，超過就把你fire"
: 年輕時代不要安於現狀，
: 等你變強之後隨時回來，我也可以介紹客戶給你。
: 難不成你要藏私不教他，
: 摧毀一個將來社會的棟梁？
: 25歲的我沒有一個不藏私的好主管，
: 所以我現在最多僅止於此；
: 你天資在我之上，我當然希望你可以闖出更多名堂。
: 如果必須生存，該做的是讓自己更強，而不是不讓別人變強；
: 低程度的戰爭一點都不有趣，
: 勾心鬥角的生活態度一點都不積極，
: 無恥卑微的做事方式完全沒有任何參考價值。
: 如果你會看不起這種人，就不要變成這種人。
: 絕對會有人說我這篇文章太理想化，
: 就像當初有人說我太理想化一樣；
: 重點是，他們現在都閉嘴了。
: 沒人發現嗎？越強的人越不怕教導別人；
: 我不敢說我超強，
: 但是我希望我現在有的員工將來都比我強，
: 賺比我多的錢，過比我更好的日子。
: 現在公司已經連續十幾個月營業額正成長，
: 就是因為團隊合作，沒有人藏私。
: 一間公司要強，或者縮小成"一個人要變強"，
: 最根本的問題在於氣度和格局。
: 小鼻子小眼睛在做些雞鳴狗盜的事，
: 清明節回家掃墓都不會覺得對不起祖宗嗎？
: 繼往開來，
: 為下一代創造更好的環境，做更好的典範，
: 不正是社會中堅份子應該要做的事情嗎？
: 不要為自己的墮落找藉口，

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