私人公司做越久越要懂得藏步 - 薪水

這系列文實在是看不下去了。

什麼凡人之志、生存之道的，還不都是藉口；
不要企圖用溫情攻勢掩蓋那些無恥的行為，
那只會造成下一代更墮落而已。

你可以選擇不要這樣做，
就像你討厭那些這樣做的人一樣。

我是設計從業人員，
至少就我一路走過來甚至到今天當了公司負責人，
我也從來不藏私。

成年人要有承擔社會責任的肩膀，
我教你的同時我也會得到一些東西，
你變強之後能不能取代我則是另一回事，
我只知道前一代要做的事情是讓下一代更強，
社會才有未來。

我有個員工今年才25歲，我給他超過業界5成的薪水；
這傢伙是天才，我對他說"我這邊最多讓你待五年，超過就把你fire"
年輕時代不要安於現狀，
等你變強之後隨時回來，我也可以介紹客戶給你。

難不成你要藏私不教他，
摧毀一個將來社會的棟梁？

25歲的我沒有一個不藏私的好主管，
所以我現在最多僅止於此；

你天資在我之上，我當然希望你可以闖出更多名堂。



如果必須生存，該做的是讓自己更強，而不是不讓別人變強；
低程度的戰爭一點都不有趣，
勾心鬥角的生活態度一點都不積極，
無恥卑微的做事方式完全沒有任何參考價值。
如果你會看不起這種人，就不要變成這種人。


絕對會有人說我這篇文章太理想化，
就像當初有人說我太理想化一樣；
重點是，他們現在都閉嘴了。



沒人發現嗎？越強的人越不怕教導別人；
我不敢說我超強，
但是我希望我現在有的員工將來都比我強，
賺比我多的錢，過比我更好的日子。


現在公司已經連續十幾個月營業額正成長，
就是因為團隊合作，沒有人藏私。


一間公司要強，或者縮小成"一個人要變強"，
最根本的問題在於氣度和格局。
小鼻子小眼睛在做些雞鳴狗盜的事，
清明節回家掃墓都不會覺得對不起祖宗嗎？


繼往開來，
為下一代創造更好的環境，做更好的典範，
不正是社會中堅份子應該要做的事情嗎？

不要為自己的墮落找藉口，
即便自己從中取利，即便自己身上沒有報應，
你自己會知道這是讓社會向下沉淪的行為。


說再多也沒用，
我只是單純的認為這種不值得鼓勵的言論，
本身沒有任何存在的價值。

更多的附和者，
造就更多卑微無恥的下一代，
產生難以計數的失敗者，
付出的社會代價是將來無法彌補的。



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講得太社會大同了，不過事實就是如此，
過著"保有人格"的人生很辛苦，
不過如果拋棄了人格在做事，
不只愧為人子，將來有一天你會愧為人父。

我論文章會出現很多噓，不過..想噓就噓吧，
如果你看了這篇文章會有點情緒反應的話。

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