私人公司做越久越要懂得藏步 - 職場

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By Elizabeth
at 2012-03-16T15:29

Table of Contents

※ 引述《xxxxxxxxxx (CIA protect 此 ID)》之銘言:
: ※ 引述《nsu04 (帶著兔子闖天涯~)》之銘言:
: : 藏私似乎是老人保護自己的一個手段
: : 我個人不贊成藏私
: 藏私看要藏什麼.
: 一般工作該有的知識, 新人來問我都不藏的.
: 但是態度要好, 我才會主動告知那些不會出包.
: 態度不好我也不會不教, 但是要怎麼問就自己先多想吧!
: 教人沒有什麼壞處, 教人一遍通常自己也複習一篇.
: 一個東西都沒什麼人問, 通常這個知識也不太需要了.
: 不教別人, 有心的人誰學不會...
: 但是灰色地帶(如和客戶的某些關係, 抄截徑, 報費用之類的.)
: 不要說教, 就算是很好的同事也能不要說就不說.
: 偏偏我行業還蠻多這種東西. 但這種事也沒法子教...

大家別忘了 造成此種結果的 都是老闆..
因為老闆瘋狂的去除員工的重要性. 以達成他目標全員低薪的策略.
也難怪員工跟老闆會較勁 . 來爭取其中的不可替代性.

其實始作甬者來自於 資方的不信任感與不安全感罷了..
大家討論了這麼多的原因 卻沒人講出了萬惡根源..haha...
大家都可以當好同事的 但老闆確是破壞和平的老鼠屎..
我前老闆 告訴我的下屬要有能力搬掉我
我前老闆對我說的是 要有能力管理下屬.
老闆就是在玩這種雙面人的遊戲...挑撥員工..讓大家不團結..



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Tags: 職場

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2012-03-17T10:11
啊人家是雇用你來團結跟他對抗的哦?
Linda avatar
By Linda
at 2012-03-19T08:23
所以樓上都乖乖聽話囉?
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-03-23T20:09
推! 有理~
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-03-26T12:54
人家雇你來工作,做好自己該做的事就好,說聽話也不為過
如果年輕人太當自己是回事,到最後吃虧的是自己而已
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-03-29T19:09
不喜歡這個公司風格就及早離開,搞鬥爭是在浪費自己青春
Irma avatar
By Irma
at 2012-03-30T12:28
除非公司違反勞動契約或違法行為,否則是要團結反什麼?
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-04-03T00:30
更何況我看本文作者的前老闆兩面講的話也都沒有錯,至於
Lydia avatar
By Lydia
at 2012-04-05T00:12
聽者能做到怎樣的程度,那就是個人的能力了。
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-04-09T00:54
樓上,台灣公司違反勞基法的,多到爆吧。
Gary avatar
By Gary
at 2012-04-12T06:54
違法有違法的處理問題,搞在一起討論對勞工並不會比較好
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By Bennie
at 2012-04-14T13:22
有損勞工權益的就分開再討論,有損老闆權益的就要馬上釐清
Lily avatar
By Lily
at 2012-04-15T16:09
如果他不製造對立的話 公司內部就不會有內耗了..
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-04-17T14:13
他獲利大減的原因 在於過高的內耗, 凡事都有因果的..
Linda avatar
By Linda
at 2012-04-22T14:02
H大 也因為如此 我目前也當了老闆了..XD
Doris avatar
By Doris
at 2012-04-26T08:53
有這種老闆只會造成公司人才流失罷了.7個人創了業. XD
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-04-29T14:47
讚同!

私人公司做越久越要懂得藏步

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-03-16T15:09
※ 引述《nsu04 (帶著兔子闖天涯~)》之銘言: : 藏私似乎是老人保護自己的一個手段 : 我個人不贊成藏私 藏私看要藏什麼. 一般工作該有的知識, 新人來問我都不藏的. 但是態度要好, 我才會主動告知那些不會出包. 態度不好我也不會不教, 但是要怎麼問就自己先多想吧! 教人沒有什麼壞處, 教人一遍通 ...

私人公司做越久越要懂得藏步

William avatar
By William
at 2012-03-16T13:57
首先 我同意要藏私 但藏的是能力以外的東西 職場上30歲以前能力很重要 30歲以後能力所佔的比重就逐漸下降 到了40歲還在用能力來計較來工作的會很累 這時候應該用人脈和經驗來賺錢 不是能力 我覺得只要能通過自身學習而能得到的能力都不算什麼 最多是學習曲線的不同 時間長短罷了 很同意前面板友說的 只 ...

私人公司做越久越要懂得藏步

Isabella avatar
By Isabella
at 2012-03-16T11:56
藏私似乎是老人保護自己的一個手段 我個人不贊成藏私 尤其是藏私藏到影響他人工作 = =|||| 我前公司的老鳥前輩就藏私藏很大 她把資料給我時 把裡面的公式全部砍掉 搞的像是電腦版的paper 問他怎麼計算 有沒有要注意的 只有冷冷的一句 and#34;都在資料裡 你看不懂嗎? ...

私人公司做越久越要懂得藏步

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-03-16T10:44
認同會私藏的都不是頂尖人才,不過私藏這種事在職場上屢見不鮮, 就比如我現在公司的業務是跟國外取經,今天公司外派出去學習的人, 不一定能力絕倫,只需要可溝通的外語能力即可,那這樣學成回國的員工 自然是公司倚重的人才,你就算派人跟他學 他也處處留一手,公司也不敢怎樣不是? 真的無私全部教授的我看大概只有職場極資 ...

職場工作型態調查問卷-贈50P

Kristin avatar
By Kristin
at 2012-03-16T10:42
各位版友您好 手上有一份研究問卷想請各位填寫 版友們如您手邊剛好有空,煩請幫忙填寫此問卷 此問卷目的在於了解職場工作型態 題目沒有很多,不會佔用您太多時間填寫 也採不記名方式進行 如您填好問卷,請於文中推文或回文告知 EX:DONE 我會儘快將P幣送出 雖然只有50P,但還是請各位多幫忙 ...