私人公司做越久越要懂得藏步 - 薪水

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By Olive
at 2012-03-16T23:43

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其實前面文章有不少推文提到一個點

就是我們的環境給我們一個觀念:在一個團體裡自私是不好的

因此我們會覺得藏私這種為了私利影響到團體利益的行為很糟 bla bla

但很奇怪的是老店藏私不公佈祖傳秘方,或是企業申請專利吃定對手,

甚至是國家靠自身的軍事科技技術稱霸就是正當的行為!?

ex:自己有核武是維護世界和平,別人有核武就會破壞和平

說穿了其實這些行為都是一樣的,就是自我圖利,只是一個自我是自己

一個是自己所屬的團體(人多一點罷了),但是一樣都有吃虧的其他人。

從團體的角度,個人藏私會影響團體的提昇...Ok

從國家的角度,企業藏私難道就不會影響國家的競爭力嗎??

難道只有企業才能擁有智慧財產,個人就不能擁有智慧財產?

放遠到全球,國家保護專利技術難道不會影響全人類的進步?

也許有人會說個人受僱於公司,公司給你薪水,教人也是工作一部份...

那也ok,你就教從公司學到的知識,個人領悟挖掘到的技術秘訣是智慧財產

公司沒有特別花錢購買,為啥要免費提供分享出來勒。


另外有的人提到個人不藏私,但結果發展更好的例子。

我只能說個案真的只能當個案,很多時候都是運氣或是結果論,

但是當自己處在一個競爭的環境,而同事的能力又不輸於自己時,

你身為老鳥還會這麼大方的教導菜鳥同事嗎?

舉個更常見的例子,你是老鳥工程師直場歷練十年,月薪七萬,主管跟你交情普通,

今天他找來一個菜鳥高材生,聰明又學習力超強,月薪才四萬。

你的業務他一年就學會一半,而這一半業務的績效都做的比你好,主管也喜歡他。

這時候剛好全球不景氣,公司業績下滑,有內線消息說可能會裁員!!

請問各位大大,如果你是老鳥你還會繼續不藏私的教他嗎?

另外更嚴重的事你有家庭,小孩上國中開始補習中~


一般正常人在沒有厲害衝突時,就比較會不藏私教人。

有厲害衝突時,人品再好的也會藏私。

譬如追馬子時,你的情敵問你女方的情形時,你會告訴他來個公平競爭嗎???


※ 編輯: zorrle 來自: 111.251.204.197 (03/16 23:58)
ViperII:你要不要先去上兩堂智財權的課再來想想你說錯多少東西? 03/16 23:53
你可以直接說哪裡有錯..不然你的話很沒說服力
a001ou:類比錯誤............................................... 03/17 00:00
※ 編輯: zorrle 來自: 111.251.204.197 (03/17 00:05)
a001ou:我才不想教你咧 你不懂那就繼續藏私 自己開心就好囉 03/17 00:07
※ 編輯: zorrle 來自: 111.251.204.197 (03/17 00:13)
ViperII:我沒打算說服你 別忘了這裡只是個讓我說一行話的地方而已 03/17 00:20
dgc:事實就是如你說,只是很難讓人接受。 03/17 00:22
MorpheusArms:同1樓 智財權的精神跟藏私是相反的耶XD 03/22 09:47

Tags: 薪水

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-03-20T17:52
你要不要先去上兩堂智財權的課再來想想你說錯多少東西?
John avatar
By John
at 2012-03-23T17:24
類比錯誤...............................................
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-03-26T21:30
我才不想教你咧 你不懂那就繼續藏私 自己開心就好囉
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-03-29T15:37
我沒打算說服你 別忘了這裡只是個讓我說一行話的地方而已
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-04-01T22:57
事實就是如你說,只是很難讓人接受。
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-04-06T20:48
同1樓 智財權的精神跟藏私是相反的耶XD

私人公司做越久越要懂得藏步

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By Barb Cronin
at 2012-03-16T21:35
剛好去年有遇到一件這樣的事 跟大家分享 如果沒興趣的 可以跳最後看結論就好 幾年前我在一家軟體公司當工程師 上下班算蠻固定的 九點上班 晚上九點半十點下班 偶爾專案上線會晚一些 薪水只比國民所得平均高一些(遮臉) 因為離家不遠 每天回家都還可以看部電影或打兩個小時電動 公司同事間相處也很融洽 ...

關於業務的一些問題

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By Belly
at 2012-03-16T20:30
大家好 原po也算是剛進入社會的新鮮人之一 想問一下 因為之前曾經聽過 關於業務的薪水 底薪通常都蠻低 但有沒有一個說法是說 底薪越低 業績達成的績效獎金等等的就越高 那這所謂的底薪越低 到底有多低?? 可以低到多少呢?? 感謝各位atat -- -- │ ███ ▂▄▃ ││ ...

推廣教育中心的職缺

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-03-16T18:53
今天接到一通電話,某學校推廣教育中心打來問我要不要去面試行政類的職缺 我記得沒有投過他們的履歷,所以不太懂他們為什麼會忽然找我... 本來告訴他我先上網看看你們的職缺需要什麼條件再回覆你 可是他說,沒有關係你可以直接說你要不要來面試,意思要我當下就回覆他 所以他們算是亂槍打鳥的找人嗎?atat 我稍微問了一下 ...

第二次面試?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-03-16T18:40
在一個月前面試時對方有希望我過去上班 因為是我第一個面試的機會 對薪資標準還不太清楚 所以對方開的價比我想像中的還低 當時也因為考量到一些因素 (如月休四天 國訂假日不放 月薪不固定 其他等等) 所以後來就沒有去 之後的面試所開的薪資 一個比一個低 還有18k的 聽了都傻掉了 比較下來好像第一家的 ...

這樣的工作你會去嗎?

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By Hedwig
at 2012-03-16T18:00
產業 出口貿易 (加老闆3人小公司) 工作性質 採購兼業助 待遇 試用期26k 試用過後看狀況27-28k 上班時間 9-18:30 交通 騎車約20-30分 其他 有獎金 以後有可能出差 ...