最近我都在竹科找工作
雖然我考試都有過
(都考70多80分 細心度也有滿分過)
面試的時候有和面試官感覺還不錯
都以為自己會上
不過每次都等不到通知
害我好傷心
想進入竹科真的有那麼難嗎
再面試的時候有沒有什麼技巧呢
我之前有在聯電做過
可是做不到一個月就離職了
會不會跟這個有關西啊
因為聽說過大公司都會互通有無
每個作業員的資料都會被看到
是不是因為這樣我才一直找不到工作呢
那我現在該怎麼半才好
(一值都沒工作我快難過死了啦>0<..)
雖然我考試都有過
(都考70多80分 細心度也有滿分過)
面試的時候有和面試官感覺還不錯
都以為自己會上
不過每次都等不到通知
害我好傷心
想進入竹科真的有那麼難嗎
再面試的時候有沒有什麼技巧呢
我之前有在聯電做過
可是做不到一個月就離職了
會不會跟這個有關西啊
因為聽說過大公司都會互通有無
每個作業員的資料都會被看到
是不是因為這樣我才一直找不到工作呢
那我現在該怎麼半才好
(一值都沒工作我快難過死了啦>0<..)
All Comments
筆試沒通過當然就沒有面試機會
所以囉! 定你生死的人是主考官而不是你的考試成績!
技術員的工作乏躁乏味．很多人做不適應跑掉的也不少
當然他們要找穩定性高的．克苦耐勞的
在聯電待過一個月．這不用寫吧! 也不需要講!
講這項經驗對你沒有加分效果．
雖然各公司都會互通有無．那儘止於高層人員
一般技術員．公司是不會偵查的
想要找到技術員工作．是很簡單的
第一、不要講你待過聯電一個月的事
第二、表現出你很想進該公司的熱誠
第三、要講得出你為何要技術員這工作．讓他認為你會做長久
加油喔!
我想你在面試工作時的態度,你所形於外的積極度夠不夠,以及面試時有沒有針對問題回答,這都是重點,再則,你在聯電工作過1個月,你自己再回頭審視一下自己過去的工作經驗是不是都很短暫,如果是,那表示你是個容易換工作的人,(包括聯電這麼好的公司,你也都只待一個月),用人主管在面試時會著重在一個人的穩定性,不穩定的人會增加公司的人事成本,這是任何一家公司在面試時的考量點
希望對你有幫助
所以還是勸妳別執著於園區的工作..只要能找到穩定的公司上班就好了,畢竟有收入是最重要的