科技業PM - 面試

By Liam
at 2017-09-27T19:01

Table of Contents

本人23歲，新莊天主教大學歷史系畢，多益860，畢業後就在瑞光路上NB大廠擔任cost PM
，

先說說兩家的條件：

原公司：主要負責Dell / HP/ IPC 成本控管、專案管理及成本分析，主要是擔任R&D,so
ur

福利：保證年薪16個月，補助、三節、年終都有

風氣：部門裡都是女生，大家人都非常友善，真的就是一家人的感覺，主管很樂意帶新
人?

新公司：product manager，主要負責 compute card,電子看板的產品，一年出差超過三
個月

福利：為原公司+8k

風氣：面試主管表示，老闆情緒非常不穩定，與buyer之間常常摩擦，沒有完整新人SOP

猶豫點：

1.其實我比較想往業務方面走，但目前面試過的業務工作都比較像是業助

2.原本公司風氣真的很棒，相對了解新公司主管會比較情緒化

3.但原本公司薪水真的很少

4.新公司能學到更多更廣

因此想了解若是各位會怎麼選擇

--

Tags: 面試年終薪水福利

All Comments

By James
at 2017-10-02T05:29

主管情緒化年薪500萬我都不要…

By James
at 2017-10-03T20:30

上頭情緒差真的會很難撐痛苦慎選！

By Quintina
at 2017-10-05T11:58

資本額一兩億的公司喔

By Hedda
at 2017-10-06T09:29

第二家

By Audriana
at 2017-10-10T14:13

不是業務工作比較像業助應該是 INSIDE SALES

By Frederica
at 2017-10-11T05:56

大公司沒有一定的層級基本上業務都是打雜的

By George
at 2017-10-11T12:58

主管情緒化你上班很痛苦

By Skylar DavisLinda
at 2017-10-12T09:45

我會選上班氣氛好的

By Barb Cronin
at 2017-10-16T14:45

第一份工作就能找到好工作真羨慕@@

By Belly
at 2017-10-18T20:27

這篇po在科技版應該會被噓歪

By Brianna
at 2017-10-21T10:45

一年出差超過三個? 三個小時嗎?

By Erin
at 2017-10-24T02:15

老闆情緒化日子很難過

By Charlotte
at 2017-10-24T07:13

除非擅長處理不合理的情緒，不然做1然後繼續找？有什麼現
在非得跳走的原因嗎？

By Jack
at 2017-10-27T14:14

才8K而已不值得

By Yedda
at 2017-10-28T10:27

仁寶？

By Olive
at 2017-10-30T03:15

哇歷史系一畢業就做pm

By Agatha
at 2017-11-02T13:45

歷史系怎麼進pm的...

By Ophelia
at 2017-11-07T03:33

原來阿寶這麼好啊，誤會勝雄哥了，好好待原本的吧

By Victoria
at 2017-11-07T08:05

曾在工作氣氛不好的公司待幾個月就覺得要進精神科

By Susan
at 2017-11-10T18:10

我主管情緒化我比他更情緒化科科

By Genevieve
at 2017-11-12T11:11

上班氣氛真的很重要><

By Ula
at 2017-11-13T09:14

爛主管比低薪更可怕，三思

By Blanche
at 2017-11-18T00:58

阿寶不錯啊，新公司年薪有超過現在的20%嗎？辦公室氣氛
不好又沒超過的話慎選

By Blanche
at 2017-11-20T06:36

維持原來的吧不夠好不用刻意轉

By Adele
at 2017-11-21T19:22

有情緒化的主管，起碼遮羞費要給夠多，10W以上剛好而已

By Elvira
at 2017-11-23T10:02

+8k買工作氣氛實在划不來我寧願少拿點也比每天便秘好

By Selena
at 2017-11-26T12:46

實際狀況應該比面試主管講的更嚴重…

By Callum
at 2017-11-28T15:15

連面試主管都特別提到主管情緒化，實際應該很可怕

By Bennie
at 2017-12-02T15:42

好的公司氣氛跟人和是薪水買不到的，望三思啊

By Joe
at 2017-12-06T03:10

而且滿好奇你現在低薪是多低...難道沒破30嗎

By Anonymous
at 2017-12-08T17:03

再找吧，主管情緒化會搞死人

By Hedda
at 2017-12-09T16:18

年輕人多累積一點經驗後再跳好一點的

By Lauren
at 2017-12-13T14:43

覺得你跟原公司主管談談待遇問題會比較實際...8k買罪受

By Hazel
at 2017-12-14T12:07

歷史系？

By Joe
at 2017-12-17T18:01

根本沒再看科系巴都說部門都女生了只挑女生而已

By Ursula
at 2017-12-19T17:56

有多益860金證書在手很好用，pm不用會技術沒差啊！一堆
企管系也是當PM

By Jacky
at 2017-12-19T23:13

早就說沒學歷也要有多益金證書

By Adele
at 2017-12-21T03:23

金證書+正妹根本屌打飛天老虎好嗎

By Callum
at 2017-12-25T07:44

8000換情緒化不值得

By Emma
at 2017-12-26T11:22

+8K 但是要出差三個月有保16嗎？沒有其實跟原公司

By Margaret
at 2017-12-27T11:58

差異不大而且還要出差

By Ethan
at 2017-12-31T16:56

部門都剩女生，也是一個警訊

By Erin
at 2017-12-31T18:16

保16薪水低？難不成妳月薪三萬初？

By Megan
at 2018-01-02T21:53

留下來

By Olivia
at 2018-01-03T09:42

部門都剩女生這點還滿可以討論的，一般會說看一個部門爽
不爽，看女生多不多就知道，女生多的就是爽

By Puput
at 2018-01-03T19:35

但如果全部都是女生的話XD 這真的很有趣可惜我應該一
輩子都遇不到這種部門,,,

By Hardy
at 2018-01-08T19:10

千萬不要換

By Suhail Hany
at 2018-01-08T21:38

情緒管理差的主管沒幾個月就不爽幹了吧XD

By Rachel
at 2018-01-11T06:05

台灣PM = 行政助理

By Jacky
at 2018-01-11T14:39

工程師助理吧樓上哈哈我很有感

By Ursula
at 2018-01-11T21:47

當 PL 比較有價值些但真要看專案內容

By Ina
at 2018-01-15T21:21

原本薪水大略多少？

By Edward Lewis
at 2018-01-17T23:02

歷史系pm沒有很罕見吧XD

By Charlie
at 2018-01-21T02:04

我不缺錢一定待原公司，前提她們不是媽媽...

By Thomas
at 2018-01-24T14:21

不過女生多的缺點是，常搞內鬥...這種真的很難熬

By Vanessa
at 2018-01-25T20:45

女生真的很會演戲跟套話，越正越厲害

By Olga
at 2018-01-28T04:33

主管氣份差真的很難待得長久

By Wallis
at 2018-01-30T19:00

我也會選老闆情緒好的，不然心裡壓力很大

科技業PM - 面試

All Comments

Related Posts

裕信行銷企劃專員

甚麼是慣老闆

樂盈資訊國際有限公司

何嘉仁財務會計助理

是我太草莓嗎…（文長）