穩定/爆發 如何選擇？ - offer

大家好

現在手上有兩個offer要做選擇

想聽聽版友的意見

第一個是偏穩定的公司 以下稱為「穩定」
第二個是偏爆發式的公司 以下稱為「爆發」

簡單列了十點比較

一. 工作形態：
1. 現職：偏銷售，以業績考核為主。
2. 爆發：偏銷售，以業績考核為主。
3. 穩定：偏產品經理，解決客戶需求/裝機量。
考核基準前兩者單純看數字，第三則看主管。

二. 工作時長：
1. 現職：一到六，早九晚六。常加班到九點。
2. 爆發：一到五，早九晚六。不常加班。
3. 穩定：一到五，早九晚六。看客戶需求。
其中只有3可以報加班費。

三. 公司規模：
1. 現職：美商，100人，成立10年。
2. 爆發：本地團隊，20人，5年。
3. 穩定：內外參半，半國營，400人，15年。

四. 薪水：
1. 現職：固定年薪200萬台幣。
2. 爆發：固定年薪280萬台幣。
3. 穩定：固定年薪320萬台幣。

五. 獎金：
1. 現職：績效獎金提成，固定比率5%。
2. 爆發：大鍋飯，根據公司利潤由老闆決定。
3. 穩定：1～2個月浮動。

六. 升遷：
1. 現職：根據績效決定，再上一步是合夥人。
2. 爆發：已是合夥人，很難再有固薪成長。
3. 穩定：有上升空間，每年若調薪則約7%。

七. 發展性：
1. 現職：業界屬於頂端公司，規模成長快。
2. 爆發：規模仍然小，成長幅度極大。
3. 穩定：業績穩增，半國營，半獨占事業。

八. 風險：
1. 現職：中風險，業績不好隨時走人。
2. 爆發：高風險，規模小，業績波動大。
3. 穩定：低風險，關注解決問題而非績效。

九. 地點：
1. 現職：同城市，單趟40分鐘。
2. 爆發：外縣市，需要搬家，但交通便利。
3. 穩定：同城，單趟80分鐘。

十. 個人考量：
1. 現職：做得不太愉快 屬於單兵戰鬥，在公司的成長已經停滯很久了。

2. 爆發：小公司，有機會參與重大決策，也能學習到從0到1的發展過程，同時自己的強項也能幫助公司彌補缺失的業務環節，屬於互補，很可能快速取得成功後有豐厚的分紅；缺點是小公司容錯可能有限，利潤不高，風險承受會比較低，如果公司核心業務不順 或 我帶去的新業務不如他們預期 很可能會快速叫停；同時要搬去外縣市也是考慮的一個點。

3. 穩定：大公司，半國營且為半獨占，核心業務穩定，去的話就是由看業績數字的銷售轉型到產品經理，要專注於解決龐大客戶群體的需求，甚至要開發出新的產品線創造業績，這點是比較有創造性的也是我比較有興趣的地方，同時也只有這個工作能有比較多機會接觸各大企業的核心部門，也許有拓展人脈的效果。缺點就是大公司人事鬥爭時有耳聞，會有不少政治站隊的抉擇，和單純拼數字的銷售不太一樣。



以上，洋洋灑灑寫了很多 現在屬於很迷茫的狀態

希望版友能給一點意見和指導 謝謝大家
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