穩定但收入少的公司vs創業 - 職場

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By Robert
at 2022-07-03T22:58

Table of Contents

※ 引述《JWW3838 (WCY(紅色流星))》之銘言:
: 請益版上的過來人~
: 小弟目前在傳產上班,年薪穩定大概80,但工作10年來大概能預想再繼續工作10年頂多也
: 就年薪差不多破百,最近真的越想越沮喪~好在工作的關係我自己也累積了不少人脈,讓
: 我萌生出想自己試試看的念頭
: 如果是你,你會選擇繼續待著還是趁年輕的時候出去闖闖看?


您的問題在於
對目前工作的收入以及未來的展望不滿意
所以詢問應不應該創業

但創業不是增加收入的唯一解啊

1.換公司
2.換產業
3.投資理財

如果以您文內所述 工作十年其實還算年輕
35歲~45歲應該是收入爆發力蠻強的一段時間
只要您確實有些才能 在對的位置 對的產業 跟到對的老闆

再來提到創業這塊
先思考幾個問題
1.你手上目前有多少資金可以投入

2.你的創業成本需要多少(算的越細越好,最好連一個月要幾包影印紙這種都估)

3.設定的創業模式從開業那天開始,預估第一個月,前三個月,前六個月淨利有多少

4.資金-成本+淨利 是值得經營的模式嗎?
比如你現在一年能賺80萬
你的創業模式有沒有多過80萬

5.若有,三年,五年,您自己預想,可以擴展嗎?

6.若你預估的淨利根本達不到 你有辦法改善嗎?

7.承上,如果短時間之內無法改善,你有多少備用金可以燒?

8.如果根本作不起來 你打算多久停損

9.有沒有什麼外部因素會把你一次打翻?
比如再一次的疫情?
原物料的大漲
政府的升息
或某種產業的政策改變等等

10.整個虧完 燒完之後 你的退路是什麼?


創業不是想創就創

是你的營利來源是什麼
資金 人脈是否到位
能否長久營運

以上 供您參考


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Tags: 職場

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2022-07-02T15:11
推發人深省
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By Callum
at 2022-07-04T05:02
不錯的分析,創業不是那麼容易的
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By Ursula
at 2022-07-02T15:11
務實推

是否該留停

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By Noah
at 2022-07-03T19:32
公司有兩位主管 以下簡稱1號和2號 1號:脾氣不好,很常莫名其妙遇到事情被罵後來找下屬來罵,只要在講電話或開視訊會議 ,就不接受其他人放文件,對外單位都唯唯諾諾,對自己人講話超不客氣,沒事喜歡找人 講話,叫下屬做事不喜歡當首例,有什麼事不熟只會說去抄別的部門的。不愛跟不喜歡的 人講話,會故意請同事傳話給不喜 ...

穩定但收入少的公司vs創業

Kyle avatar
By Kyle
at 2022-07-03T09:03
人和人最大的差別在於承受風險的能力 創業這件事大機率是失敗 但一但成功 回報是相當可觀的 我一些富二代三代的同學 一但找到機會就創業 有一次成功的 也有失敗後仍在嘗試的 原因就在於他們承受風險的能力高 就算公司倒了 還是可以有資本可以東山再起 所以我認為 所謂的階級複製 小部分體現在教育 ...

穩定但收入少的公司vs創業

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-03T02:59
請益版上的過來人~ 小弟目前在傳產上班,年薪穩定大概80,但工作10年來大概能預想再繼續工作10年頂多也 就年薪差不多破百,最近真的越想越沮喪~好在工作的關係我自己也累積了不少人脈,讓 我萌生出想自己試試看的念頭 如果是你,你會選擇繼續待著還是趁年輕的時候出去闖闖看? - ...

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Valerie avatar
By Valerie
at 2022-07-03T01:50
很簡單 因為會考公務員的大多都不具被能被採用的理組學識 真的去科技業的企業工作也是當作業員 目前全省的作業員天花板應該是這樣 https://upload.cc/i1/2022/06/17/dvUA1g.jpg 這麼多人應徵 我想還不一定肯做就錄用 為什麼我知道這是天花板? 因為公司是被新聞報導成新護國神山 ...

關於工作心態的小困惑

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-07-02T23:55
本人非職場新鮮人 但總覺得職場有越來越多我不懂的事 我的工作型態並非固定正職 而是我同時跟很多公司合作 公司通知要派案給我,我再到公司去提供服務 我跟A公司合作半年以上,未滿一年 當時開了幾個時段讓公司派案 多數時段案子都穩定成長 但其中一個時段一直接不到案子 後來我與B公司合作 B公司正好問我該時段能 ...