穩定性跟履歷.... - 履歷

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-12-16T19:30

Table of Contents

公司要求員工穩定性是一件很好笑的事

公司自己能撐多久都不知道了

台灣中小企業平均壽命13年

（另一種說法壽命只有7年）

一堆公司自我管理都有問題了

炒短線 沒制度 SOP永遠老闆說了算

以家族企業小公司來說 大概二代接班就差不多GG了

家族企業小公司有多雷就不用說了 簡直雷神索爾.....

有待過的都可以寫出一本回憶錄 ex:我在xx的日子



--
Tags: 履歷

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2017-12-17T22:58
我只是在想打工的機會一堆，去做正職的給別人凹
Ina avatar
By Ina
at 2017-12-21T13:17
還不如兼一堆差，畢竟我真的覺得上班沒學到甚麼
Jake avatar
By Jake
at 2017-12-22T07:44
而且公司是可以沒有甚麼道理給你錢就讓你走的
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-12-24T07:05
沒錯 但是你去面試就會被質疑穩定性
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-12-25T19:55
一堆公司要求一卡車,自己卻連基本勞基法都做不到
Joe avatar
By Joe
at 2017-12-26T07:38
說真的如被質疑穩定性，應該是該公司要反過來檢討自己吧
為何留不住人才
Belly avatar
By Belly
at 2017-12-27T23:33
給我多一點錢,我就穩定一點.給越多穩越多
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-12-28T17:17
太中肯了。我常常都覺得除非是超好的公司（Google之
類的那種員工福利超好的公司），不然當正職根本虧死
，薪水往往換算成時薪比打工還少，責任又大，加班不
一定有加班費，說穩定嘛？其實也沒有啊，看板上也不
少突然被資遣的，而且一堆公司連勞健保都沒有，簡單
來說又低薪又沒啥福利也沒啥保障，比打工爽的就是可
遇不可求的有薪假而已（颱風天、國慶日、特休之類的
），還有正職大部分還是能學到比較多啦，即使五萬以
下基本上還是免洗 另外政府的爛政策使得中小型企業
也一間一間倒，這麽糟的就業環境，就算你想熬，公司
還可能比你先掛。以上個人淺見啦！
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-12-29T00:52
中大型企業正職的獎金福利多很多喔，水準不要太差的一年獎
金可能三四個月，再傳統一點的產業還會隨年資增加獎金...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-12-31T14:09
我在海邊慢跑的日子
Tom avatar
By Tom
at 2018-01-03T00:11
高雄 餐飲業 正職都不給加班費的 凹到死
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-01-07T23:54
那你為什麼要挑哪種公司？
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-01-12T13:28
就是因為選了才知道爛，又要被說穩定性不夠啊
Olga avatar
By Olga
at 2018-01-14T06:48
如果可以在選之前就知道就知道公司的全貌就不會選了阿
Elma avatar
By Elma
at 2018-01-16T19:01
公司自己都不穩定了,要求員工穩定？
然後一堆那種給你22k一個人當五個人用的爛公司,根本垃圾
Annie avatar
By Annie
at 2018-01-20T00:00
20樓是在反串嗎
是說連勞健保跟週休二日當福利這樣

苦樂文創與三友圖書

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-12-16T08:57
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱：苦樂文創、三友圖書 應徵部門/職務/工作地點：文字編輯 欲了解之公司資訊： ...

廣告公司面試

Bethany avatar
By Bethany
at 2017-12-15T13:30
我自己在廣告業擔任文案多年 在這裡分享一點點想法 基本上我不太清楚這家廣告公司 而且據我所知，以及我個人經驗，應徵文案其實不太需要製作影片的背景 我到現在也不會做影片，也是活得好好的(笑) 畢竟我是文案，不是製片，也不是Art 我漫長的職場生涯主要用的大概就是word跟PPT (通常由文案做提案投 ...

被資遣與之後的日子

Mary avatar
By Mary
at 2017-12-14T19:10
被資遣有時候不是壞事情，畢竟年輕時被資遣，總比40多歲以後被開除好，也或許能在你內心建立起一道信心的牆。 我2008年剛入職銀行的時候，碰到雷曼兄弟，那年銀行內部人心惶惶，我們部門是費用部門，沒有產出的部門，2008年底，我看到好多老員工跟很多同事被資遣，被逼退，最慘的是有位跟董事長同年度員工編號的資深經理 ...

我應該向主管道歉?

Candice avatar
By Candice
at 2017-12-14T16:47
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 各位職場前輩大家好 我先簡單介紹一下我的情況： 畢業於私立大學企管系(中間有去上海的某名牌大學當過交換學生) ...

被資遣與之後的日子

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-12-14T11:50
原po好，大家好， 讀了您的文章，讓我有深深的感觸，所以我也來分享一下被資遣的經歷。 那是四年前的事，當時待了大約半年左右，我本身是國立大學生科的碩士，是的，就是一 般鄉民所謂的，一生科科的系所，在進入該公司之前，我做過業務和生產管理等職務，所 以是以行銷企劃的職位進入該公司的。 該公司是專賣健康保養的食 ...