突發性電話面試 - 面試

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今天中午左右在人力銀行上應徵了某知名外商銀行

是業務助理的缺

結果大約過了一個多小時後

人資小姐就撥了電話給我

原以為只是做簡單的資料確認

然後進一步約面試時間

想不到竟然立刻開始了電話面試 囧

內容包括自我介紹、對職缺與公司的了解、未來展望....等等

並請我用英文介紹一下過去特殊經歷還有國外經驗


由於我都是看到有興趣的職務就先投

等到確定會面試才開始蒐集相關資料

並研擬最適當的答案

想不到這樣的做法讓我今天只有趴在地上的份

講的我是冷汗直流

差點沒一頭撞死在牆上

請教各位先進有沒有遇過這樣的狀況呢?

可否分享一下相關經驗?

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All Comments

Linda avatarLinda2013-12-22
之前我也是在知名公司擔任約聘雇,光人資就臨時打兩次
Damian avatarDamian2013-12-23
電話,不外乎一樣自我介紹、對工作了解如何、
Andy avatarAndy2013-12-25
為何會選這份工作等等,我也是馬上唬爛的!雖然也有被打槍
Bennie avatarBennie2013-12-30
但我認為啦!工作看緣份,最後決定權還是面試你的主管
Victoria avatarVictoria2013-12-31
加油!!
Liam avatarLiam2013-12-31
有遇過,但對方當時告知是想讓彼此先有個認識,如果我
覺得有興趣再親自去面試
Anonymous avatarAnonymous2014-01-04
週六晚上八點,上份工作老闆打電話給我直接面試
Liam avatarLiam2014-01-05
講了一個小時,之後又到公司去當面面試,感覺很突然。
Joe avatarJoe2014-01-05
就職了才發現和面試講的條件不同,無法接受迅速離職。
面試說三個月就公費出機票,到職了才說要六個月,
Tom avatarTom2014-01-06
薪資不高,公司說會供應一切生活伙食,實際只有七成,
Kyle avatarKyle2014-01-10
巧妙地說兩年後加一萬塊,但前提三個月條件已經無信,
Heather avatarHeather2014-01-10
猜兩年後也失信,可能有人苦撐,我不願冒這風險和苦怨
Ethan avatarEthan2014-01-13
PS.人力銀行上福利寫得很優,三節禮金都寫半個月。