窮忙月光族 壓力大到想不開 - 職場

來源：自由時報

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/apr/30/today-life1-2.htm

〔記者謝文華／台北報導〕萬芳醫院精神科醫師潘建志說，台灣愈來愈多人處於「
working poor」狀態，一直在工作卻一直很貧窮！求診的上班族，很多人每天工作十二小
時，企業力求降低成本下，勞工往往「一個人被當兩個人用」，壓力大卻不敢離職，罹患
憂鬱、焦慮症甚至想輕生。

潘建志發現，月光族真的不少，許多病人精神不好無法工作，兩、三個月就陷入經濟問題
，養病一、兩年後轉好，卻欠一屁股卡債還不完。

他總安慰病人：「適度工作壓力是正常，否則這公司大概也快倒了！」但也提醒，當環境
無法改變，自己就須調整腳步、心態和收支習慣，應認知錢非萬能，別賣命拚十年卻搞垮
身體，健康永遠要擺第一。

潘建志還說，不要忘了，「勞動節」是紀念美國勞工爭取八小時工時壯烈犧牲的歷史，韓
國平均工資比台灣高，國家經濟力卻強於台灣，重點在資本要分配到誰手上。

奧美整合行銷傳播集團董事長白崇亮則說，相信任何一位好老闆都不願見員工成為「職場
三低族」，這對公司長期生產力是不利的；奧美集團旗下已有三家公司推動每月一天「家
庭日」，由主管帶頭準時五點下班。

勞團籲政府幫勞工爭合理薪資

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，yes123的調查與當前台灣勞動環境窮忙、窮苦、窮累的「
三窮絕境」吻合，他批判郭台銘說出「血汗工廠有什麼不好」就是反映資方傲慢剝削姿態
，呼籲政府應為勞工力爭合理薪資，勿姑息企業違反勞基法，卻責怪低薪勞工草莓化。



---

台灣的工時已經變態到什麼程度了？竟然有老闆一個月一天讓員工準時下班
就可以沾沾自喜拿出來說嘴？

每天準時下班不是應該的嗎？加班不是逼不得已才要偶而加的嗎？
如果常態加班就表示人手不足，應該補人才對啊？

---

--