職場端午節當天還要上班 - 職場Susan · 2017-05-27Table of ContentsPostCommentsRelated Posts ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 是這樣的,小弟在一間網路相關配件製造公司上班,端午節當天剛好遇到電腦展,公司要 求大家都要去顧展,但只給伙食津貼三百塊。且參展當天工作時數比平常更長,想請問這樣 合理嗎? -- 職場All CommentsJack2017-05-29檢舉囉Anonymous2017-06-02別人放假你上班,錢沒多會合理嗎?Hedy2017-06-04當然不合理啊Kristin2017-06-09那你6/3號要上班嗎?Dorothy2017-06-116/3也是要去顧展Erin2017-06-13看你夠不夠奴 夠奴就合理呀Delia2017-06-17自己要做的怪誰 不合理就申訴離職阿Ingrid2017-06-20我們公司那天去三倍薪Olivia2017-06-23假設你月薪3萬, 端午上班8小時加班費1000Sandy2017-06-286/3(休息日)上班8小時加班費1578自己看看公司A了你多少錢? 吞不吞看你嚕Rae2017-07-01申訴啊Olive2017-07-04我那天上班多一倍薪水 但我是有排到班的 當天沒有班來加班的同事有三倍薪水Bethany2017-07-07看來該檢舉一波了Jack2017-07-08對了 檢舉下去是不是代表要找工作了Delia2017-07-10是的Connor2017-07-13這樣符合非自願離職嗎Charlie2017-07-18等他資遣你Barb Cronin2017-07-19說名字啊......James2017-07-22卓新工業,在桃園蘆竹Related Posts品保offer選擇請教特休計算?這個月大家有存到錢嗎?薪資會跟另一半說嗎林淑芬-外國專業人才延攬及僱用草案
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