第一份工作的性質會影響下份工作? - 加班

各位好，想請問有工作經驗的前輩們，

在經歷過第一份工作後，會依同樣性質做下份工作的選擇嗎?

例如:第一份為藥妝門市人員，之後找工作會繼續找藥妝門市工作。

因為目前經歷完第一份工作後，分別有兩份工作招手通知:

(一) (二)

薪資 28-31k 33k

工作 與前一份工作業務相似 從未做過相關工作，
前公司同事介紹，環境 只有本科系吃香，業
不錯，不常加班，加班 務繁多，罵到臭的機
最多只能報8小時，其 率跟都更一樣(這是本
餘以補休計。 科學姐說的...)加班
費沒問，會有補休。

車程 35-40mins 15-20mins



休假 皆周休二日



未來發展性:(一)走公家機關的錢會比私人企業給的還多，拿執照可混5年應該沒問題。

(二)目前只有公家機關開一堆約聘缺，大型企業較並重(一)+(二)的人才
但薪資給的也不太好看.....




會想選(一)的理由是因為對工作的勝任有極大信心，工作內容我想上手非常容易，

而且(一)也會有我熟的同事在，工作環境也蠻不錯的，不常加班，加班有加班費。

但只能加8小時，其餘以補休計。


掙扎於薪資和車程，但重點是並未做過(二)，不了解其業務內容，即使是本科系

，我還是不敢貿然嘗試，工作環境未知，業務量聽說蠻重，加班聽說是輪流加(?)，不確

定有無加班費，但補休肯定有。


想請問各位前輩，該以薪資為考量?還是以我熟悉的工作為優先?先謝謝各位觀看!


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