算是性騷擾嗎? - 職場

Table of Contents

公司的倉管

有一天他問我要不要去員工旅遊 我說 不去了 沒有滿一年 沒補助很虧

我問他 你去嗎?

他說 不去阿 你又不去 你不跟我同房間 我不想去了

以上是這三個月內它當面講的!


昨天 他打內線 問我問題

我的聽他聲音很怪 我就隨口問了 感冒嗎 ? (我是新人 想說要有禮冒)

它說 對阿 你不給我溫暖 又不跟我睡...

我頓時無言...

問題來了 它都是以內線性騷擾(3.4次) 當面講只有一次 想錄音很難耶

有什麼方法可以存下證據?

雖比不上肢體上的騷擾 但是已經影響到我的工作情緒

--

All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-07-07
我覺得算是呢....
Kyle avatarKyle2011-07-10
當然是 快錄音存證吧!
Eden avatarEden2011-07-10
我覺得怎麼有點像我前同事囧
Agnes avatarAgnes2011-07-14
引誘他當面說的時候錄音,然後用性平法告他
或是直接印一張性平法條文貼在他看的到的地方!!!
Aaliyah avatarAaliyah2011-07-15
造成心理不舒服的該方面言語就是性騷擾....
Necoo avatarNecoo2011-07-17
放隻錄音筆在辦公室吧,上班時放在桌上,方便錄音
Jacky avatarJacky2011-07-18
有的電話內線可以擴音吧 下次接內線用擴音的 讓其他同事聽
或是用手機的錄音軟體 等他打來時用擴音一邊錄 就有機會
錄到證據
Lucy avatarLucy2011-07-20
為什麼不直接表明妳聽到這話會不舒服呢??
如果是我,大概會直接跟他說…
你不講這些屁話,嘴巴會爛掉是嗎?!
Zora avatarZora2011-07-22
如果你老是愣住沒有反擊,下次可能就動手動腳了。