管理不外乎人情 - 職場

By Quintina
at 2013-10-03T10:54

Table of Contents

最近遇到一些管理上的問題
總是跟上面的主管 (我老媽) 有意見上的衝突

常常覺得她制定了些不近人情的規定
我明明不認同還硬要我去宣布並執行非常頭痛

宣布的時候眾人的反彈我還反而比較能認同
搞得人心盡失還在沾沾自喜自己說一是一很有自己管理的一套

1.請社區的資源回收廠商來我們公司裡簽到
(我們公司在社區裡她是主委但她硬要我掛名義主委理由是房子買我的名字)

2.員工上班聊天講公事以外的事情她要開砲
(還要我不準私下去跟員工提醒她要親自當眾叫過來罵)

3.員工中餐偶爾會用訂再去拿偶爾叫外送
去拿的話公司小妹會在約11:30左右出門去銀行刷簿子存支票順便取餐 (騎車)
我媽後來堅持不準一律要叫外送刷簿子存支票另外在下午出門的時候去弄
但是小妹跟我反應
1.下午出門一定是開車開車去刷簿子很難停車 (要跑兩家銀行)
2.只有三個員工訂餐肯外送的根本沒幾家 (我跟我媽都沒在吃中餐)

不知道大家的看法是?

--

Tags: 職場

All Comments

By Belly
at 2013-10-06T19:38

1還好吧 2你去提醒他也不知 3為什麼一定開車?

By Joseph
at 2013-10-10T00:24

1.房子買你名字，你掛主委合理...你可以找回收商協調
2.上班聊公事外的事情要開砲，想必貴公司上下班很準時?

By Rachel
at 2013-10-13T02:17

有想法就跟妳媽好好說，不然就不要幹，要幹就不要有
意見

By Joseph
at 2013-10-15T04:56

3.真的有意見，跟你娘溝通，問她為什麼不準
聽你說起來，你媽說啥後面的原因你都沒搞懂就開嗆了
這樣不太好，先聽聽她有什麼說法，再來判斷對錯

By Daph Bay
at 2013-10-16T07:35

3不準是因為小妹每天都有三十分不在公司的關係嗎

By Harry
at 2013-10-18T10:06

都是經過再三溝通仍沒辦法達成共識之下我只好照著她的意

By Ophelia
at 2013-10-21T16:03

思去執行並非不了解原因是了解但不認同但只好照做

By Joseph
at 2013-10-23T13:40

午餐時間不准到外面吃飯的原因是什麼? 在監獄工作嗎?

By Freda
at 2013-10-25T02:38

因為我媽就一句"哪有公司是這樣的" 任何可能性就打死了

By Oliver
at 2013-10-25T07:10

當然這是以我對她的了解我自行推測的答案啦

By Adele
at 2013-10-27T08:05

搞不好我去問她她爽快的答應也不無可能

By Rebecca
at 2013-10-29T08:59

跟令堂說：「鄉民Antonias的公司就是這樣的！」

By Elizabeth
at 2013-10-31T09:25

那還真的是沒辦法端看令堂的心情跟觀念而定...

By Dorothy
at 2013-11-03T05:08

樓上說到一個重點了 "心情"

By Lucy
at 2013-11-03T07:25

支持你媽+1 殺雞警猴,回收廠商去公司簽到才知道他有沒有
準時去,中午本來就是自己的用餐時間,為何要用公司的時間去

By Hedwig
at 2013-11-08T04:16

她可以心情好中午自己煮飯請員工吃大餐
吃完還吃水果泡咖啡喝葡萄酒唱卡拉OK

By Elizabeth
at 2013-11-11T12:24

買???小事不盯緊,大家都會容易鬆散。等遇到大事時,只有....

By Agatha
at 2013-11-14T11:24

唱到下三點多通常是員工說要下樓工作才會結束這場鬧劇

By Emily
at 2013-11-17T14:32

員工的抱怨聽聽就好,公司最高原則就是決議在老板。因為倒店
她要負責~

By Olivia
at 2013-11-21T03:19

yngmei大說的也挺有道理

By Noah
at 2013-11-23T03:40

看貴公司想要怎樣的員工，如果是想要打一下才動一下的員工，

By Bethany
at 2013-11-24T02:49

那照你媽的嚴格管理OK，如果是希望員工靈活有彈性點，那就適

By Isabella
at 2013-11-25T20:06

合人性化管理，畢竟在事情有做好的前提下，偷些時間做私事應

By Connor
at 2013-11-28T19:33

該還好吧...多撐那十幾分鐘公司也不會賺大錢卻可留下員工的心

By Joe
at 2013-12-02T16:02

覺得制度其實合理，反倒原PO揣測會不准出去吃飯有點奇怪，
為什麼不直接問呢

By Agnes
at 2013-12-04T19:55

第1點 OK 上面推文有人說了第2點偶爾聊一下應該還好
但若你家員工閒聊成性還是嚴格一點好

By Steve
at 2013-12-05T05:04

第3點小妹11:30出門並非翹班而是公事順道取餐並無不可

By Quintina
at 2013-12-09T08:34

不一定要每分每要把員工綁在公事上些微的彈性會更好

By Liam
at 2013-12-12T00:26

忘了講，她對買便當的事情已經不爽到要扣錢的地步了，且出
去吃公司就放空城了。所以基本上覺得不用再問能不能出去吃
了

By Joe
at 2013-12-14T18:00

既不能放空城又不能順道取餐量少又不足外送門檻

By Kelly
at 2013-12-16T14:51

老闆娘自己不吃中餐總不能要出勞力的員工也不吃吧!

By Kama
at 2013-12-19T15:49

那沒有吃飯時間嗎0.0?

By Vanessa
at 2013-12-21T10:44

有中午1200~1300休息時間

By Christine
at 2013-12-24T21:40

午休不算上班時間，老闆不能規定員工不能離開

By Liam
at 2013-12-27T12:43

我倒是看到一家對公司沒向心力的公司要出現了~

By Mason
at 2013-12-27T15:49

一般常見的作法是午休待命要給薪（算加班），員工不
可外出但可用餐

By Jack
at 2013-12-30T14:52

第3點令堂是覺得被員工佔便宜了,所以心懷不滿囉!想必貴司應

By Frederica
at 2014-01-02T09:32

該會讓員工準時上下班而不會凹員工吧!!!

By Sandy
at 2014-01-02T14:28

不曉得流動率高不高

By Caroline
at 2014-01-06T01:05

看到3真的很想噓，不淮提早買，又不淮所有人都出去放空

By Noah
at 2014-01-09T03:46

城，還真是怪了，休息時間還規定那麼多。貴公司有另外付

By Aaliyah
at 2014-01-13T20:26

加班費給員工？我只覺得當你家員工很衰，連休息時間還要

By Suhail Hany
at 2014-01-14T21:48

被管東管西的，叫你媽自己留守不就好了，其他人可以出去

By Joe
at 2014-01-15T09:22

吃。然後第2點其實也很鳥，上班8h都不跟同事聊點天，我

By Aaliyah
at 2014-01-19T12:44

算是話少的，都覺得超瞎了，講一點根本就沒差，不要太離

By Ivy
at 2014-01-23T12:16

譜都算可行吧。我覺得你們家員工一定都很不爽你媽吧，把

By Kumar
at 2014-01-23T20:28

員工當奴才用，貴公司也算夠血汗了...

By Zenobia
at 2014-01-24T21:09

午休不讓人休你小心被人告到勞工局去才領你八小時

By Xanthe
at 2014-01-27T07:23

很多公司都有午休的彈性時間阿，你媽這樣對待員工，員工
就不爽給公司好臉色，就是這樣，看老闆的取捨囉

By Enid
at 2014-01-27T14:20

計較那一點點工時，卻忘記效率才是重點，無心上班的人一天

By William
at 2014-01-28T16:27

工作二十小時也是沒用的

By Edith
at 2014-01-29T15:10

純講公事，氣氛不會很悶嗎...
現在便當店3個肯外送真的不多，你叫你老媽自己跑個幾趟

By Rae
at 2014-02-03T11:34

看她怎麼想....。但俺覺得沒用..

By Mia
at 2014-02-08T02:01

但俺覺得你更慘，裡外不是人..

By Jacob
at 2014-02-11T12:06

出去找工作唄

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