管理員退休是否要支付資遺費或退休金？ - 工作

By Callum
at 2014-11-23T00:00

Table of Contents

本大樓管委員自聘管理員已工作了5至10年不等，請問自103年7月1日起管理員適用勞基法，請問之前的年資是否有列入計算？現在若管理員退休是否要支付資遺費或退休金？如果是，將耗去我們社區資金的大半，不知有何辦法處理？

All Comments

By John
at 2014-11-26T13:04

hi,發問者您好：依照勞動部的公告，有依公寓大廈管理條例報備成立的管委會所雇用的大樓管理員，是從103年7月1日起適用勞動基準法。如果是屬於沒有報備的管委會所雇用的大樓管理員，是從明年(104年)1月1日起才適用勞動基準法。假如你們的管委會，是已經依照公寓大廈管理條例所報備成立的管委會�

By Noah
at 2014-11-24T00:47

他有更好的解決方式TS777。CC

By Dinah
at 2014-11-24T09:53

你所說的五年至十年至今應該在九十四年才開始聘雇管理員以九十四年新制退休金提撥每月六趴這樣算來每年才給薪資七成二的退休金不算很多建議你幫管理員保勞健保一切按法規走該管理員付還是給他付沒後遺症