管理問題一問 - 企管

※ 引述《fushiang (i )》之銘言：
: 今天看到一個問題
: 組織學習是學習型組織的必要條件
: 但並非充分條件 學習型組織可說是眾多組織學習論其中一種
: 但我想問的事 為何是必要條件並非充分條件
: 還有必要條件與充分條件的定義
: 謝謝
如果是超成熟的組織就會主動的學習了，也就是會不學而學了。
如果還不是成熟的組織，譬如只有十歲的組織，就還需經理人在旁邊鞭策。
不過還是當他的教練比較好，教練的目的是讓組織盡快進入主動學習型的狀態，
還有教練就是叫別人練，那總教練呢？總是叫別人練。
這也說明了總經理的功能了。總是叫別人做，然後不理別人。
這也難怪總經理總是四十歲以上比較多，因為只剩一張嘴。
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