管理學的答題方式 - 企管

※ 引述《Hardtosay (我是路西法)》之銘言：
: 不好意思...
: 因為最近做管理學考古題
: 發覺一些解題上的疑惑
: 所以想來貴版請求協助及指教
: 我的問題出在於答題方式
: 拿這一題來說
: 試舉例說明組織創新的類型，程序與應有的配套作法。
: 遇到這種題目，我要先舉出哪幾種組織創新類型嗎？
: 然後再從中挑選一個繼續作答
: 還是直接舉出一種類型，再繼續作答？
: 另外，我還有一個很深的疑惑
: 寫這題的時候，有關於組織創新的類型，
: 網路上有許多資料，很多種說法，構面也不同
: 我該自己有一套構面嗎？還是參照他人？
: 畢竟，我只是個學生，而非學者，
: 深怕閱卷者會認為我沒有料，只會隨便亂掰
: 我的盲點在於這些，盼請前輩們給於賜教....謝謝!!
一.組織創新的類型
近年來，創新的組織型態如雨後春筍林立，
　 由於其種類族煩不即備載，故擬以無疆界組
織，細胞型組織以及魚網組織作為代表
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．以下推論之建議每種組織後面能加上例子


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