管理課程的實際意義? - 職場

※ 引述《fushway (浮)》之銘言：
: 最近接觸幾次管理課程
: 真的覺得非常浪費時間...開口閉口都是理論
: 偏偏中小企業老闆好像都很喜歡這種屁話課程
: 有在工作的都知道 很多理論在實務上是很難達成的
: 不管是程序、職能、分配、法規...隨便舉例都能打臉一堆中小企業
: 有時候看這些上課老師講得頭頭是道
: 真不知道他們到底有沒有實際待過基層、做過現場
: 還是只是頂著高學歷的文憑 把過往的上課內容重複一次罷了

你這樣想其實也沒太大錯誤,
只是有點對管理期待過高.

管理是實務科學: 環境變了,可能就不適用.
很可惜的是幾乎沒有兩個團隊的環境是相同的.
所以不適用的可能性是非常高


我會建議換個角度來看這間事
譬如說CMMI就常常為人所詬病的軟體業文件管理標準.
剛接觸CMMI的人都會說都在作"沒有用的"文件.
但很多外國公司並不認識彼此,合作之前不知道對方是否靠譜,
CMMI這種標準就變成是一個"國際級"公認的審核基準.
出去跟歪國管理層談案子,這種東西就像是管理層(貴族)間的"共通語言"
就像有時即使不是科技人也聽得懂CP值,KPI,Highlight甚麼鬼的.

簡而言之, 有認證就有單子會進來, 有單就有錢. 大家開心.
所以大家看在錢分上,就認命點吧.






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