本身的工作是大公司的約聘
公司規模很大 可以說是類似台GG那種不會倒的企業
雖然是約聘
但是沒有每年年底要續約的問題
第一年考核過了後 就沒再續約 就變成長期的工作
也很穩定
除了沒有正職的婚喪喜慶補貼 跟子女教育補助等福利(但這也是扣薪加入福委會換來的)
三節年終也都有
說實在不差了
一些外商公司的約聘也是做很久啊
約聘真的不好嗎
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公司規模很大 可以說是類似台GG那種不會倒的企業
雖然是約聘
但是沒有每年年底要續約的問題
第一年考核過了後 就沒再續約 就變成長期的工作
也很穩定
除了沒有正職的婚喪喜慶補貼 跟子女教育補助等福利(但這也是扣薪加入福委會換來的)
三節年終也都有
說實在不差了
一些外商公司的約聘也是做很久啊
約聘真的不好嗎
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