現職與新Offer選擇 - offer

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By Rebecca
at 2020-09-18T20:36

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各位大大好
小弟日前被客戶挖角且已經面試完拿到offer了
上周已提出離職,今天下午又被原公司技術總監挽留
出社會後沒換過工作覺得很煩惱
於是上來想請各路高手提供一些意見
文有點長

背景:
26歲 國立大學商學院學士畢
但畢業之後半路出家開始寫程式也寫了四年了
累積了幾個專案經驗

兩公司都在台北市
但現職會依專案不同,上班地點會在雙北變動

1. 現職
外商公司 (約200人) ,以接案為主
目前職稱:助理系統分析師
年薪:約65萬 (含年終)
工作內容:
須配合專案變動上班地點(On site support),目前日通勤時長約兩小時
提供客戶使用公司產品有問題時的解決方案
在產品上開發客戶需要的新功能,修正錯誤
很偶爾需要加班,一年稍微算了一下不超過15天

2. 新Offer
日商新創公司,原公司客戶的客戶(無直接簽約關係)
提供職位:系統分析師
Offer核定年薪:約100-110萬 (含年終)
工作內容:
工作地點固定且離家較近,日通勤時長約40分
就原公司產品自行開發其他功能
Trouble shooting, 思考解決方案並下決策
訓練並管理開發團隊
這時間進去可能會常加班(有加班費)
因為該公司缺了解現職公司產品的人,所有相關責任都會到我身上


猶豫的點:
1. 還年輕,應該追求自身技術成長,薪水是次要考慮
2. 原公司案源穩定,之後也有幾個新專案要啟動了
3. 新公司薪水高,但可能未來直接定型只能處理原公司產品相關問題
4. 懷疑自己的能力有沒有到達對方的要求,但對方已經給書面offer了
5. 現職公司會較新公司相對自由


想要離開的點:
1. 現在專案離租屋處的通勤時間太長
2. 調到現在專案的原因是要來接離職人員的工作,但後來離職的人又不走了
變成我在這個專案不知道應該幹嘛
3. 之後有成家打算,一直領現在的薪水可能要很久才能結婚
4. 今年現職總公司薪資制度改變,未來有一陣子薪水不會動

年假之類的福利部分,新公司年假少三天
其他差不多
今天談慰留有得出一些結論
薪水短時間是不會變動的(總公司政策)
明年會有和其他公司合作的新技術專案(尚未定案)會安排我的位子
看是不是考慮一下再去新技術專案磨練兩年再跳
到時候的出來薪資水平會比現在對方開的高
自身的技術也會相對成熟
如果最後未成案想離開,會幫忙推薦公司讓我去
也稍微跟總監聊了一下之後對專案的規劃

雖然聽起來就是大餅
但因為有新技術的關係
我還是覺得可以認真考慮一下
於是決定下禮拜再回覆

到底是追求技術好,還是看得到的銀子好
還請各位年薪三百萬大大給建議了,麻煩了。



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All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2020-09-21T07:51
去新Offer吧
Olive avatar
By Olive
at 2020-09-22T10:46
這還要考慮嗎? 去新
George avatar
By George
at 2020-09-22T18:18
這應該不需要考慮吧!新的!
Linda avatar
By Linda
at 2020-09-26T15:14
條件差太多了,去新的
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-30T00:00
挑錢多的
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-10-03T01:15
當然換
Andy avatar
By Andy
at 2020-10-04T14:53
當然去新的
Edith avatar
By Edith
at 2020-10-07T15:42
錢才是真的 這差太多了 很好選擇
Ina avatar
By Ina
at 2020-10-10T10:00
這條件應該是秒選新的吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-10-13T07:57
想不出理由留在舊公司
Elma avatar
By Elma
at 2020-10-16T01:33
你拿新offer的pay問現職能不能給一樣多再說吧
Puput avatar
By Puput
at 2020-10-20T13:07
錢才是真的+1 而且又離家近一些 實在沒什麼好猶豫
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-10-22T02:30
不懂猶豫什麼,現在來找只要多十萬就能挖走我了XD
Heather avatar
By Heather
at 2020-10-24T08:55
當然換
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-10-25T22:39
換啊
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-10-26T16:48
新的啦
Connor avatar
By Connor
at 2020-10-29T15:12
離家近又錢多我想不到理由不跳槽
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-11-01T01:20
要技術有紀律精進自己,在哪都可以成長,但薪水不是
每家都給得起呀
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-01T03:17
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-05T20:27
薪水差這麼多 當然去拼一下啊!
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-09T14:43
留在原公司,但過一陣子會後悔當初很蠢
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-11-13T13:22
再找找其他的吧 看來新舊你都不滿意
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-11-16T14:24
秒換啊,當然新公司
Zora avatar
By Zora
at 2020-11-19T00:30
已經在原公司待了4年,你確定繼續待下去還會成長?
Megan avatar
By Megan
at 2020-11-21T06:30
四年寫程式能扛專案領這樣!不要再委屈你自己了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-11-23T02:42
我朋友倉管約2年薪水跟你差不多,還不快逃
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-11-26T03:29
錢才是優先考量
Donna avatar
By Donna
at 2020-11-29T15:03
大餅確定要吃嗎
Zora avatar
By Zora
at 2020-12-02T17:48
職稱差這麼多 薪水差一倍,到底要猶豫什麼
人家願意給你offer代表他能接受你 自己努力吧
Donna avatar
By Donna
at 2020-12-06T09:30
錢差那麼多
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-12-09T16:06
錢最重要 其他都是假的
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-12-11T07:17
原公司畫的大餅你一定吃不到的,還是趕快離開吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-12-11T23:43
錢差一倍還用問?有本事隨時都可以跳不用擔心
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-12-13T04:52
2
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-12-14T12:32
新工作的薪水多、通勤時間短,你到底再考慮啥>
Delia avatar
By Delia
at 2020-12-15T13:02
當然全新的啊.....多存一點
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-12-18T21:19
去新的,錢多離家近,大餅不可信

為何國民年金罰配偶沒違憲?

Anthony avatar
By Anthony
at 2020-09-17T23:49
今天新聞國民年金開始抓200人罰配偶 勞保是老人數量大於年輕人數量,等於賠本養老人 健保是一堆老人去醫院狂領藥,免錢的不領是吃虧. 國民年金很多老人是快退休出現國民年金政策, 所以只要繳幾年國民年金就可以領一輩子 然後這些經濟起飛時代老人是房價200~500萬一間的,牛肉麵一碗15,薪水跟今天差不多 現 ...

履歷自傳跟面試的一些建議

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-09-17T18:27
大家好我Hen.Go 職場苦海小菜菜 先說我給的意見一直都很土炮 要專業的網路上很多 現在PTT真的都老人了 唏噓不已 感覺大家都很有經驗也很厲害 不是太需要給大家這些建議 但偶爾還是會有人上來問問履歷跟面試的問題 最近看104還是會看到很多很驚悚的 還有那種4x 5x歲寫很令人傻眼的履歷 ...

會給同事加社群好友嗎?

Robert avatar
By Robert
at 2020-09-17T11:40
這個問題其實滿困擾我的 很需要聽聽多方的意見~ 首先我在公司內是任職行政庶務 所以會常在各部門之間走動 主要是信件和文件的傳遞 福利區的零食和茶飲補充 午餐付錢並確認餐點 還有會議室管理 主管交辦等其他事項 因為這樣就會跟許多同事互動 當然互動是沒有關係 工作傳訊息來閒聊也還在接受範 ...

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at 2020-09-17T07:30
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at 2020-09-16T19:13
目前在A公司兩年, 薪水:N (管理職) 優點是— 距離6公里可以騎機車, 同事主管很好相處、明顯受主管器重, 工作內容得心應手、準時上下班, 公司有便宜的室內車位可租停, 半年只要2000,平時都把汽車停放公司。 缺點是— 是私校衍生的非教育機構, 雖然是穩定續約的約聘職, 但資金來自於私校及國 ...