最近國道收費員的抗爭似乎出現正反兩面的聲音，
其中說到收費員的工作本來就是一年一聘，
這個部分應該沒錯。
那麼一年一聘，這樣的工作本來就是臨時雇員的性質，
而且是屬於門檻較低的工作，這些職缺應該都要讓其他
人也有機會輪到。
而一年一聘還能聘到十幾年，不已經是既得利益者了嗎？
而且"交通部採用了齊頭式的平等，以不區分年資、
一律7個月底薪的方式計算資遣費...."
還有什麼好不爽的??
一年一聘，本來就沒年資的問題，比別人多聘好多年，
已經是卡到別人的機會了，現在還要更多？
難怪得不到更多的聲援..除了那些職業抗爭者外
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