職場離職約聘轉正後未滿3個月離職問題請教 - 職場Agatha · 2019-11-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位版友好 我是剛踏入職場的新鮮人,從7月初開始約聘,到11月初轉正職。目前轉正後經過約1個月, 但是目前感覺很不適應,其實之前就一直撐著了,只是到最近已經無法承受。 這樣的情況,如果提離職,是算3個月內無須預告?還是3個月以上未滿1年,需要提前10日? 另外我是應該先口頭告知主管想離職?還是直接寄信說我要離職?關於這方面也想請教建議 有爬了一些文,但還不是很懂,希望好心版友可以解惑、提供一些建議讓我參考,謝謝。 -- 職場離職All CommentsQuanna2019-11-27口頭,互相尊重方為專業Wallis2019-12-01要提前,不過雙方說好就好Rae2019-12-02先口頭,再寄信!Sandy2019-12-06口頭 再寄信Enid2019-12-10先提前確認好離職日後再寄信留底Iris2019-12-14這種轉正的要看怎麼簽的,不過才10天預告一下沒差吧Irma2019-12-17如果中間沒有轉換過公司,一開始投保就在這間公司的話,那依法需要十天預告喔。Related Posts勞退自提8成5存薪資6% 傳播業提繳率最低蠻喜歡現在這間公司的履歷爆掉了,該怎麼辦。奇特的面試通知該繼續進修嗎?
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