約聘轉正職的年資計算 - 離職

Table of Contents

小魯目前任職外商約聘數年,就在預計離職(未提)的階段突然收到轉正的消息,
搜尋了一下相關關鍵字,目前似乎沒有我的問題。

有大概餵狗了一下,得到的訊息是休假依照年資累計。
但是實際在職年資似乎沒有明確的訊息。

雖然公司有其他人也是這樣過來,但是目前這個消息是保密(一堆人也想要轉正)
所以也不方便問過來人,問了又要考慮那些人的嘴巴。
請問有經驗或者了解這塊的板友能解惑一下嗎?


PS:虧我前幾天還跟比較好的同事聊說明年看到我可以嘲笑我...

--

All Comments

Frederica avatarFrederica2018-06-16
有個好單位叫人資
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-06-19
人資很鳥,一問三不知
Regina avatarRegina2018-06-21
不是一問三不知 是你不值得人資解釋
這種事人資報到一個禮拜內就知道的事 不可能不知
Wallis avatarWallis2018-06-25
忘了搜尋3樓....不該認真舉例。
Catherine avatarCatherine2018-06-27
這叫外商
Vanessa avatarVanessa2018-07-01
轉正之後開始重新算入職啊之前 投保是約聘區分的
Wallis avatarWallis2018-07-01
轉正薪資未必高於約聘
Hazel avatarHazel2018-07-02
勞基法真的沒有啊
是在性平法
Damian avatarDamian2018-07-03
性平法18:除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集
乳時間六十分鐘
Audriana avatarAudriana2018-07-05
你們公司沒作ISO哦,不用作法規查核嗎?
另外,換一間派遣公司,合約轉換本來就沒有年資啊
Andrew avatarAndrew2018-07-09
不然幹麼要用派遣?就是要規避年資和責任啊...
Dora avatarDora2018-07-13
我是其他公司派遣轉正職 年資沒有累計
Elvira avatarElvira2018-07-15
哥,一個是集、哺,你說的是親喂啊...
看法條要看清啊
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-07-19
Quintina avatarQuintina2018-07-21
內用和外帶不同
David avatarDavid2018-07-25
嘲笑你!
Ida avatarIda2018-07-30
突破盲點了!
Rebecca avatarRebecca2018-08-01
派遣轉正,由掛在人力仲介轉掛在公司,依勞基法是可
不計年資的喔!當然公司要採計也是沒問題。
Audriana avatarAudriana2018-08-03
合約轉換要叫新公司承認啊,不然叫舊公司給資遣費,當然你
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-08-07
要上自己上勞保局
Steve avatarSteve2018-08-10
定期契約期滿離職者,勞工則不得向僱主請求加發預告工
Blanche avatarBlanche2018-08-15
資與資遣費...
要不到的都去跟meowgy要哦,他發~
Connor avatarConnor2018-08-17
如果這工作是存續性工作,就算是定期約,你也可以要到,
至於什是定期性工作,請自行google,不要被派遣騙了
Yuri avatarYuri2018-08-20
持續性
Ida avatarIda2018-08-23
你要去找派遣公司,不是要派公司,要派公司怎麼可能給
你年資,另外,換約,他沒得標換別的案場,但你不想
Noah avatarNoah2018-08-26
換去別的案場,想留下來,那是你自己和原派遣公司離職
幹麼給你資遣費?
Ida avatarIda2018-08-26
派遣工什麼要都要比照正職,要派遣幹麼...
Isla avatarIsla2018-08-28
實際跑一趟勞工局,會得到意外的答案喔
Ivy avatarIvy2018-08-31
合約超過2年沒間斷,視為不定期契約
Rebecca avatarRebecca2018-09-03
有疑問還是親自跑趟勞工局吧
Lauren avatarLauren2018-09-04
不定期是針對派遣公司,不是要派公司啊
Ida avatarIda2018-09-06
你去郵局派遣二年會變中華郵政的人嗎?
不會啊...
Ursula avatarUrsula2018-09-06
我說的是訂立定期契約的派遣公司
Bethany avatarBethany2018-09-11
不用二年啊,派遣工和派遣公司,從一開始就是不定期
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-09-13
不會啦,沒有起爭執,也感謝no大的資訊分享
Caroline avatarCaroline2018-09-17
看你約聘是誰跟你簽約,如果是公司自己跟你簽約的話那很
大的機會年資照走假也照算,反之是外面派遣公司跟你簽的
,那就有歸零的打算,不過一切都看你合約上寫什麼,還有
人資部的一定知道正確的答案,打電話去問吧