約聘轉正職的年資計算 - 離職

Enid avatar
By Enid
at 2018-06-15T01:34

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小魯目前任職外商約聘數年，就在預計離職(未提)的階段突然收到轉正的消息，
搜尋了一下相關關鍵字，目前似乎沒有我的問題。

有大概餵狗了一下，得到的訊息是休假依照年資累計。
但是實際在職年資似乎沒有明確的訊息。

雖然公司有其他人也是這樣過來，但是目前這個消息是保密(一堆人也想要轉正)
所以也不方便問過來人，問了又要考慮那些人的嘴巴。
請問有經驗或者了解這塊的板友能解惑一下嗎?


PS:虧我前幾天還跟比較好的同事聊說明年看到我可以嘲笑我...

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Tags: 離職

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-16T12:33
有個好單位叫人資
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-06-19T10:24
人資很鳥，一問三不知
Regina avatar
By Regina
at 2018-06-21T17:41
不是一問三不知 是你不值得人資解釋
這種事人資報到一個禮拜內就知道的事 不可能不知
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-06-25T04:35
忘了搜尋3樓....不該認真舉例。
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-06-27T13:48
這叫外商
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-07-01T03:09
轉正之後開始重新算入職啊之前 投保是約聘區分的
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-07-01T05:29
轉正薪資未必高於約聘
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-07-02T11:24
勞基法真的沒有啊
是在性平法
Damian avatar
By Damian
at 2018-07-03T06:58
性平法18：除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集
乳時間六十分鐘
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-07-05T07:20
你們公司沒作ISO哦，不用作法規查核嗎？
另外，換一間派遣公司，合約轉換本來就沒有年資啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-07-09T23:34
不然幹麼要用派遣？就是要規避年資和責任啊...
Dora avatar
By Dora
at 2018-07-13T10:25
我是其他公司派遣轉正職 年資沒有累計
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-07-15T21:56
哥，一個是集、哺，你說的是親喂啊...
看法條要看清啊
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-07-19T08:24
https://imgur.com/FCTlVed
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-07-21T12:35
內用和外帶不同
David avatar
By David
at 2018-07-25T12:43
嘲笑你！
Ida avatar
By Ida
at 2018-07-30T01:59
突破盲點了！
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-08-01T14:37
派遣轉正，由掛在人力仲介轉掛在公司，依勞基法是可
不計年資的喔！當然公司要採計也是沒問題。
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-08-03T04:21
合約轉換要叫新公司承認啊，不然叫舊公司給資遣費，當然你
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-08-07T13:30
要上自己上勞保局
Steve avatar
By Steve
at 2018-08-10T23:34
定期契約期滿離職者，勞工則不得向僱主請求加發預告工
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-08-15T01:21
資與資遣費...
要不到的都去跟meowgy要哦，他發～
Connor avatar
By Connor
at 2018-08-17T14:36
如果這工作是存續性工作，就算是定期約，你也可以要到，
至於什是定期性工作，請自行google,不要被派遣騙了
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-08-20T18:25
持續性
Ida avatar
By Ida
at 2018-08-23T02:39
你要去找派遣公司，不是要派公司，要派公司怎麼可能給
你年資，另外，換約，他沒得標換別的案場，但你不想
Noah avatar
By Noah
at 2018-08-26T15:19
換去別的案場，想留下來，那是你自己和原派遣公司離職
幹麼給你資遣費？
Ida avatar
By Ida
at 2018-08-26T19:11
派遣工什麼要都要比照正職，要派遣幹麼...
Isla avatar
By Isla
at 2018-08-28T11:32
實際跑一趟勞工局，會得到意外的答案喔
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-08-31T09:56
合約超過2年沒間斷，視為不定期契約
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-09-03T12:31
有疑問還是親自跑趟勞工局吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-09-04T06:23
不定期是針對派遣公司，不是要派公司啊
Ida avatar
By Ida
at 2018-09-06T01:11
你去郵局派遣二年會變中華郵政的人嗎？
不會啊...
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-09-06T20:01
我說的是訂立定期契約的派遣公司
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-09-11T19:51
不用二年啊，派遣工和派遣公司，從一開始就是不定期
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-09-13T21:52
不會啦，沒有起爭執，也感謝no大的資訊分享
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-09-17T21:03
看你約聘是誰跟你簽約，如果是公司自己跟你簽約的話那很
大的機會年資照走假也照算，反之是外面派遣公司跟你簽的
，那就有歸零的打算，不過一切都看你合約上寫什麼，還有
人資部的一定知道正確的答案，打電話去問吧

請問離職1個多月復職，年資&特休的計算？

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-06-14T23:06
「不定期契約因故停止履行後」所稱之「因故」， 依行政院勞工委員會函釋，係指中止契約之事由， 該等事由可因法律規定或本契約自由之合意而成立。 二者之共同點為無可歸責於當事人一方之事由存在。 辭職係單獨行為，與前項要件不合 勞基法第十條所稱「因故停止履行」，不包括終止契約， 而勞動基準法第八十四條之二規定及其施 ...

前工作離職證明

Cara avatar
By Cara
at 2018-06-14T23:03
請問各位 如果新公司報到時 要求前工作離職證明 但是前公司沒有給 請問各位該怎麼辦呢？ 謝謝 - ...

Re: 離職預告後至離職日期間不得請假？

Jack avatar
By Jack
at 2018-06-14T22:38
※ 引述《run1208 (run1208)》之銘言： : 板上各位的前輩大家好： : 小弟年資滿三個月未達一年， : 近日因家人健康及個人健康因素於6/11提出離職， : 口頭及Mail皆告知6/22離職， : 並填具公司系統申請單， : 惟因個人健康因素需回診就醫，故向經理申請特休（會有就醫證明可改請病假 ...

Re: 離職預告後至離職日期間不得請假？

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-06-14T19:50
※ 引述《touchBB (CK)》之銘言： : ※ 引述《run1208 (run1208)》之銘言： : : 板上各位的前輩大家好： : : 小弟年資滿三個月未達一年， : : 近日因家人健康及個人健康因素於6/11提出離職， : : 口頭及Mail皆告知6/22離職， : : 並填具公司系統申請單， : ...

Re: 離職預告後至離職日期間不得請假？

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-06-14T19:28
※ 引述《run1208 (run1208)》之銘言： : 板上各位的前輩大家好： : 小弟年資滿三個月未達一年， : 近日因家人健康及個人健康因素於6/11提出離職， : 口頭及Mail皆告知6/22離職， : 並填具公司系統申請單， : 惟因個人健康因素需回診就醫，故向經理申請特休（會有就醫證明可改請病假 ...