紡織業染整外派越南兩年，是否回台？ - 薪水

雖然不是紡織業，但也在越南混了幾年。去年也是逃回來了……
來分享一下經驗。

※ 引述《apia0620 (可樂果)》之銘言：
: 男友從事紡織業染整三年多，外派越南兩年，
: 原先預定明年三月底回國，
: 但最近他跟主管提回國時，主管希望他繼續待越南兩年，
: 原因是主管認為男友技術還沒到一定程度，回國也是繼續低薪當基層，
: 他用心栽培男友，男友卻在這個時候提要回國。
: （但我猜測會不會是因為現在男友部門只有他自己，所以主管請他留下來）

外派只有兩個未來，落地生根或是回台打掉重練，公司通常不會希望你回來，因為外派人
難找成本又高，另外跳槽別公司也不會承認越南的經驗。

: 男友聽到後現在非常兩難
: 1、按照原先計劃，明年三月底回國（未來不確定因素較高）
: 若一樣從事紡織業，是否跳槽薪資結構也不好？早一點回來慢慢爬會比較好嗎？

回來就是打掉重練，而且紡織業在台灣很慘，幾乎沒工廠了。（廢水問題）
: 但就是放棄有可能成為主管的機會。
: 2、繼續外派兩年
: 有可能兩年後回來是他們公司主管的位置，薪水較好（但主管沒有任何保證只說希望男
友
: 繼續待兩年），請問是否真的外派越久，回國薪資越好？

老問題，公司不會希望你回來，所以要回來一定撕破臉……
也不會因為你外派越久，回來薪水就越高……看看你主管就知道，能回來誰不想回來？

: 板上的文章我有先爬過，
: 很多前輩認為紡織業就是夕陽產業，除非一直外派，否則回台後薪水一樣低...
: 已討論快一個禮拜但沒有結果，因此想詢問紡織業前輩是否能給些建議？

先想想為啥待不住？如果問題解決不了，那還是回來好了。

但想轉去科技業，要先考慮年紀，我也有科技業的經驗，前主管也希望我回鍋，但超過35
歲就放棄了，年紀不輕沒法輪班了。

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