後悔離職怎麼回鍋? - 離職

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離職後到了新公司

薪水比原本多50% 當初會離職也是貪這裡的薪水

一開始不適應覺得應該三個月左右就會習慣

現在待半年了還是各種不適應 一直想起前公司的好

當初離職是沒撕破臉

但不知道那個位置找到人了沒 104職缺也還在

請問要怎麼開口回前公司?

Mail or LINE給前主管好嗎?還是104投一下

現職打算撐到農曆年後就走了

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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2022-12-12
建議不要回鍋(我也是去新公司不適應-假日偶爾會處理事情
Irma avatarIrma2022-12-12
建議不要回鍋(我也是去新公司不適應-假日偶爾會處理事情
Andy avatarAndy2022-12-13
半年不適應沒撕破臉,密前主管+1
結果他跟我說想找長期夥伴
後來進外商比前面所有公司都好給你參考
Madame avatarMadame2022-12-13
有能力的人不需要吃回頭草,好像還拉下臉求人,想想當
初的自己就想笑,建議你有自信一點
Hamiltion avatarHamiltion2022-12-13
差50%還想回去?難道是10W變15萬W
Steve avatarSteve2022-12-13
爭氣點,不要回鍋。除非職等或抬頭提升。
Tom avatarTom2022-12-14
不要回鍋
Bethany avatarBethany2022-12-14
先打電話問媽媽
Regina avatarRegina2022-12-14
不要回鍋
Callum avatarCallum2022-12-14
你當這是兒戲? 說來就來,說走就走?
Freda avatarFreda2022-12-14
50%的薪水要考慮什麼?
Sandy avatarSandy2022-12-15
50%是從多少變多少 ,怎麼算都是錢多的贏
Eartha avatarEartha2022-12-15
薪水差50%還要考慮?不習慣也香啊
Joseph avatarJoseph2022-12-15
就算是底薪25250 有+50%也快38000了 還有什麼好考慮的
Caitlin avatarCaitlin2022-12-15
50%還回鍋?
Kama avatarKama2022-12-15
50%幹嘛回鍋
Michael avatarMichael2022-12-16
50%耶,你是反串嗎
Ina avatarIna2022-12-16
好馬不吃回頭草 除非拉下臉找你回去
Tom avatarTom2022-12-16
3->4.5萬 還是10萬->15萬
Annie avatarAnnie2022-12-16
我個人認為回鍋還蠻不要臉的 給你參考一下
Caitlin avatarCaitlin2022-12-16
你就算回鍋也還是有很大機率會離職…去找別的工作可能還
比較好~
Noah avatarNoah2022-12-17
不要回鍋
Tracy avatarTracy2022-12-17
差50%還想回去?你要不是唬爛 不然就是避重就輕
Tracy avatarTracy2022-12-17
當初會離職也有其他原因吧
Rebecca avatarRebecca2022-12-17
別回鍋==
Agatha avatarAgatha2022-12-17
有能力,再找新工作絕對比回鍋更好
Linda avatarLinda2022-12-18
我們公司還滿多回鍋的.也沒看他們回鍋後被刁難~
Anthony avatarAnthony2022-12-18
臉皮厚就沒差阿 人生是你的 50%換快樂
Rosalind avatarRosalind2022-12-18
看在前的份上
Daniel avatarDaniel2022-12-18
個人是回鍋,在新公司不適應,舊公司因為一直補不到人,
前主管來拜託+薪水加到接近新公司的水準,就順勢回鍋了
Wallis avatarWallis2022-12-18
我這裡也是有人回鍋,沒被刁難+1
而且主管蠻開心的
因為後來的新人 他一直不滿意
Madame avatarMadame2022-12-19
我前公司也是很多人回鍋。公司沒刁難。我也想回鍋可惜沒
缺T_T
Zanna avatarZanna2022-12-19
如果跟主管關係不錯的話,或許可以用閒聊的方式試探他們有
沒有找到新人?
Isla avatarIsla2022-12-19
不要回鍋,你都能找到+50%了,繼續找應該有機會維持薪資
Audriana avatarAudriana2022-12-19
看你主管態度吧
我前公司一堆七進七出也沒怎樣
Erin avatarErin2022-12-19
前主管即可,看你的人品定
Heather avatarHeather2022-12-19
別回鍋
Sandy avatarSandy2022-12-19
怎麼跟我情況很像,我是離職三年想回去
Margaret avatarMargaret2022-12-19
有些公司招募就是要走人資,找主管沒用
Damian avatarDamian2022-12-19
看公司風氣吧,有的公司不在意,三進三出也會過得好,在
意的你連面試都拿不到了
Gary avatarGary2022-12-19
還以為這篇我寫的 只是我回不去了 缺已補滿
Olive avatarOlive2022-12-19
50%工時變三四倍 壓力大到失眠有屁用....
Damian avatarDamian2022-12-19
我前公司 有人四進三出....過了兩年 不知道有沒有變四進四出
William avatarWilliam2022-12-19
不如找新公司,因為你當初就是覺得薪水少才走的吧
Belly avatarBelly2022-12-19
就算回鍋,以後一樣會因為薪水低想走
而且前老闆也會認為你容易跳槽,也會變得對你缺乏信任感
Kristin avatarKristin2022-12-19
怎沒想再跳 找個比前公司高又爽的待
Tracy avatarTracy2022-12-19
有的公司喜歡回鍋 比較過才知道舊的好
Kama avatarKama2022-12-19
待一年再看看
Blanche avatarBlanche2022-12-19
和我情況超像,極度後悔離開前公司,但又不好意思開口回
鍋QQ
Jacky avatarJacky2022-12-19
後悔離開會想回鍋,但終究會再離開
Aaliyah avatarAaliyah2022-12-19
不要回鍋 就算是回鍋也不是現在 也不會是原本的單位
見過不少回鍋的 都是兩年後 而且會在另一個單位
Odelette avatarOdelette2022-12-19
在同一個單位 同個老闆(和同個skip mngr)是自己想找死嗎
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-12-19
金融科技一堆都馬跳來跳去
Jacky avatarJacky2022-12-19
公司也有回鍋的 回來後職等薪水更高了
Connor avatarConnor2022-12-19
有沒有撕破臉 不是你感覺
Irma avatarIrma2022-12-19
這種事用IINE詢問很隨便 要就約出來講
John avatarJohn2022-12-19
不要回鍋,就算前東家找你回去,條件一定要談的夠好
。不然回鍋只有被凹爆的份,想想自己當初離開的理由
,就不會回鍋了
Oliver avatarOliver2022-12-19
舊東家很愛回鍋的 也沒刁難 當時至少1/5是回鍋 所以還是看
公司
Edith avatarEdith2022-12-19
我有回鍋過,沒被刁難但當初想離職的原因一直都在
~~
Edith avatarEdith2022-12-19
但如果你只在意薪水高不高,談的到新公司的薪水就回
去吧
Donna avatarDonna2022-12-19
看公司吧 我們公司也有人離職去別間 之後回鍋還幫他加薪
他離職之後發現後面來的都沒他強啊
Brianna avatarBrianna2022-12-19
我上次回鍋後來我
Rachel avatarRachel2022-12-19
薪水差那麼多 真的不要回去了 再找新的或者再撐一下!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-12-19
出來不是為了賺錢嗎?
Valerie avatarValerie2022-12-19
除非你走了公司接近滅亡+感情很好 不然回鍋很尬
Sandy avatarSandy2022-12-19
回去聊天請吃東山鴨頭
Xanthe avatarXanthe2022-12-19
不要回鍋 回鍋之後不如預期所想的很難再提一次離職
Olive avatarOlive2022-12-19
不建議回鍋 再找新的 一起加油
Victoria avatarVictoria2022-12-19
line主管 探聽看看 大一點公司 都還要簽核到高層…
不過會被人家笑 所以是我寧願在找新的 也不要回去
Victoria avatarVictoria2022-12-19
換個角度來說,如果你有能力讓原來的公司高薪挖角回去
,那就回去,如果是自願減薪回去拿千萬別,對你未來的
職涯太傷了,完全就是在說:我沒能力選薪水高福利好的
,我只想爽
Gilbert avatarGilbert2022-12-19
差了50%還想回去??? 看不懂閣下到底是缺錢還是不缺錢欸
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-12-19
折衷找30%適應的不行?
Audriana avatarAudriana2022-12-19
同意92樓的意見。除非是被高薪挖回去,否則不要。
Zanna avatarZanna2022-12-19
50趴滿多的
Queena avatarQueena2022-12-19
我跟你狀況很像,不過私訊前主管卻說人事凍結了目前沒
缺可以讓我回鍋@@
Gilbert avatarGilbert2022-12-19
20萬變30萬 不用回去
Hardy avatarHardy2022-12-19
回鍋就像吃回頭草的男人 不會被重新信任的機會高
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-12-19
多一半有什麼好不適應的? 說出來大家討論看看?
我覺得除了你自己原來過得太爽,沒察覺能力不足以外的事,
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-12-19
都是可以慢慢適應的,真不能適應的大概只有能力問題。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-12-19
公司有三位前同事回鍋 後來沒撐滿一年又走光
Sarah avatarSarah2022-12-19
可以LINE前主管聊聊阿。職場上回鍋也是常有的事
Rachel avatarRachel2022-12-19
可以問看看前公司有其他職務可以做嗎,薪水也談看看
Christine avatarChristine2022-12-19
當初讓你想離職的原因沒有變的話,你回去還是會想離職
的,何必浪費時間
Carol avatarCarol2022-12-19
以前還會作夢想回前公司
後來找到更好的就沒再夢過了XD
Wallis avatarWallis2022-12-19
當初離職就要考慮進去的問題,有骨氣一點,除非真的走
投無路再說
Jessica avatarJessica2022-12-19
我也有想過這問題,可是我當初的離職原因就是因為加班
文化,這問題是解決不了的,回去後一定也會想再離職,
想想就算了
Susan avatarSusan2022-12-19
多50%忍一下啦,然後過一陣子再換一個辦公室環境好的地
Megan avatarMegan2022-12-19
50%耶...不如說一下是什麼情況
Mary avatarMary2022-12-19
覺得回鍋根本沒甚麼大不了 想不到這麼多人覺得不妥
Oliver avatarOliver2022-12-19
以前工作認識一個女生因為想轉換跑道試試而離開一直順風
William avatarWilliam2022-12-19
順水的工作而來到我的前公司,來了才發現這老闆超爛,面
Jacky avatarJacky2022-12-19
試講得天花亂墜,實際卻讓人無所作為,試用期結束就把她
Ivy avatarIvy2022-12-19
踢走,而她也是一直不好意思請求回鍋,畢竟也過沒多久的
Margaret avatarMargaret2022-12-19
有遇過4進4出的 他不尷尬 我卻尷尬…
Agatha avatarAgatha2022-12-19
基本上公司會用這種回鍋的 都一定有些問題...