累積特休疑問 - 離職

By Anthony
at 2020-10-02T10:07

Table of Contents

關於特休滿

半年->3天

一年->7天

兩年->10天

三年->14天

到職日2017年10月1日

離職日2020年9月30日

這三年沒特休也沒折算工資

*1應該有的特休日是3+7+10+14=34?

*2沒休折算工資34*1000=34000?

*3假如特休2020年9月1日至9月30日->特休扣掉例假日22天

34-22=12天剩餘

*4沒特休完折算工資12*1000=12000?

*5 20220年9月1日至9月30日這個月的月薪可以領嗎

可以的話是30000+12000=42000?<<<有薪假的概念對嗎?

怎麼比直接折算薪資還要好??

有大神可以解惑嗎

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All Comments

By Agnes
at 2020-10-04T01:41

1.你可能要先確定一下沒做到20201001有沒有第三年的14天

By Rosalind
at 2020-10-04T16:29

2.特休換錢是跟你的薪水有關不是固定值

By Lucy
at 2020-10-06T08:40

... 為啥你以為是三年??? 明明就少一天…幹嘛不多待一
天?? 才會多十四天的錢喔

By Catherine
at 2020-10-08T06:48

1. 比較可能是20天而已
2. 特休不是固定1000元，是你的月薪除30

By Daniel
at 2020-10-10T07:56

5. 沒有比較划算啊...9月若你正常上班，就會拿到9月

By Joe
at 2020-10-11T21:09

薪水+所有特休的錢

By Charlotte
at 2020-10-12T04:59

我還是覺得怪怪的，就算他10/1核發新的14天價，是
不是也要10/1以後才能使用？就是至少離職日要在10/1
5？是否有人能夠釋疑呢？

By Liam
at 2020-10-12T22:05

基本上到職日那天就是年資起算日但也要看你們公司
有沒有當天幫你保勞健保

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