組織行為研究（每人兩百元禮券不用抽） - 職場

*已徵得版主 DDRMIX*

大家好，我是目前就讀國立中正大學心理所的研究生，目前正在著手進行論文研究，主要
是探討關於職場上主管與員工的相處模式，希望可以透過問卷調查，了解職場上最真實的
現狀。拜託大家撥冗幫幫研究生，您的寶貴意見可以促成組織研究的進步。

問卷名稱：組織行為研究問卷
研究目的：透過問卷調查以了解團隊中不同成員與主管的相處模式，以及可能產生的影響
研究單位：國立中正大學心理學研究所
研究者姓名：林貝俞
指導教授：姜定宇 教授



詳細介紹如下：
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1.參與者資格：同個工作團隊其中的三至六位成員填寫，而且主管是同一人（主管不用填
也不能填）（部門、分店、小組也可算是工作團隊喔！）
2.施測方式：採線上問卷填寫，共有三階段的問卷，每次填寫約10-15分鐘，每階段間隔
時間大約一個月。
3.研究酬賞：待三次問卷填寫完畢並確認為有效問卷以後，每個人都會得到200元的等值
禮券。
4.本研究通過倫理審查，調查採匿名的方式進行，所填寫的資料僅供學術研究之用，絕對
不會公開，敬請放心填寫。
5. 由於需要篩選是否符合研究需求，請先填寫報名表單，在收到報名以後一週內將會寄
送問卷給您。
報名網站：https://reurl.cc/D16X6N
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聯絡人姓名：林貝俞
聯絡方式：站內信、[email protected]

歡迎您將此訊息轉發給有興趣參與本研究的同仁與親友！
拜託大家了，謝謝！

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