組長與另一個資深員工逼迫我離職!!? - 離職

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請問,今天工作時候,跟組長還有另一個資深員工有口頭摩擦,
自認為我自己平常都認真做事且都對事不對人,
但對方兩位,總是對人不對事,之前一次已經慫恿我離職,今天又一次出口說
不爽不要做啊,就離職阿,沒人會留我之類的話語,
教唆我離職,還揚言拿出客戶端的人員來壓我,說看他們會挺誰?
請問這樣是否有違法犯罪之嫌疑呢?
或者能夠怎樣去做反擊呢?再請大家指教一下,謝謝。

P.S.組長每天遲到,常常聊天不做事情,
另一個資深員工,都挑事做,容易跑去聊天不做事情,
以上情況是反應他們不做事情後開始被針對。

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All Comments

Mia avatarMia2019-08-05
先確定大家都認為你做事方法沒問題再來決定接下來的問題
,不然你說你 自認 沒問題,說不定別人看起來其實有問題
,只是人家不想找事做。
Olga avatarOlga2019-08-09
工作本來就是不爽不要做 不然要怎樣
Lydia avatarLydia2019-08-11
叫你離職又沒違法,除非有恐嚇之類的
Robert avatarRobert2019-08-12
不挑工作!累的我做,遠的我做,只是說不然可以用輪替?
Aaliyah avatarAaliyah2019-08-15
就開始被針對,相同事情我去做,可能就會被念,其他人
Hamiltion avatarHamiltion2019-08-16
做就沒事!
Victoria avatarVictoria2019-08-17
你要會觀察職場環境啊...聰明一點應該是早點離開或是跟
Victoria avatarVictoria2019-08-20
他們聊天混熟,不然就像現在這樣
Yedda avatarYedda2019-08-22
不過也不用放在心上,對他們來說,你走了就沒人做事了XD
Lily avatarLily2019-08-23
你有錄音嗎? 不然怎麼能說人家違法?
Sandy avatarSandy2019-08-26
有點矛盾看不太懂。你做事對事不對人,但是你想作反擊?
David avatarDavid2019-08-28
他們可以教唆你離職,你可以回嗆他們資遣你啊~就是不主動辭~
Frederica avatarFrederica2019-09-02
還是找上頭主管吧
Zanna avatarZanna2019-09-05
題外話,教唆不是這樣用的。你可以回不爽我你可以不要做
Mary avatarMary2019-09-05
嗆不爽可以資遣我,或不爽我你可以不要做+1,
Isabella avatarIsabella2019-09-09
在整體工作品質上你沒有太大問題情況下,你主動辭,你就
輸了
Michael avatarMichael2019-09-11
你講的都是你單方面的
Olive avatarOlive2019-09-15
看你說明,我感覺組長叫不動你做事
Una avatarUna2019-09-20
那麼固人怨還不滾??
Elizabeth avatarElizabeth2019-09-20
教唆? XDDDD 顯然你對這2個字有誤會,你的情況是逼迫吧
Frederica avatarFrederica2019-09-21
人到一天領一天錢 雷打不掉