我想問一下如題:就是...我們店長說我是以月薪制18000[有保勞保]我八月份的工作時數是164小時因為有短時補貨班次以月薪164小時工作時數我只有領13930[有扣掉勞保]勞保是兩百四十幾我以250算我們店長就是以18000扣掉補貨班的錢例如:一天八小時工作時數那天補貨班的話假設當天工作只有4小時另外四小時就已18000扣下來,但是我這樣算很不划算店長怎沒給我以時薪下去算164*98=16072再扣勞保[24x我以250算]當初店長說月薪制給我現在沒做到正常工作量的時數就實
統一超商工作薪資問題(加盟店) - 工作
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