我是再肯德基工作的一名學生
我現在因為遇到課業壓力
所以想離職
可是 經理告訴我我可以只做假日斑平常日給一天斑
之後排班經理又跟我說我忽然只做假日
他找不到人
無法排班會影響營運
但是我又怕跟課業上會有衝突
想好好唸書
所以不是很想去了
想用曠職三天免職的方法
可是又想到之前有一些員工曠職三天
被肯德基寄存政信函
剛好我又卡到勞健保都再肯德基
假如我真的曠職我會有什麼影響?
會被告嘛?
我現在因為遇到課業壓力
所以想離職
可是 經理告訴我我可以只做假日斑平常日給一天斑
之後排班經理又跟我說我忽然只做假日
他找不到人
無法排班會影響營運
但是我又怕跟課業上會有衝突
想好好唸書
所以不是很想去了
想用曠職三天免職的方法
可是又想到之前有一些員工曠職三天
被肯德基寄存政信函
剛好我又卡到勞健保都再肯德基
假如我真的曠職我會有什麼影響?
會被告嘛?
All Comments
你曠職公司的確會發存證信函
但不是要告你啦~~~
肯德基目前是怡和集團的
所以你因曠職而離開會讓你這一輩子無法去怡和相關企業上班
包括 PIZZA HOT IKEA 頂好...之類的
因為你有不良的上班紀錄所以同個企業的當然不會再用你
但不會影響到麥當勞.7-11.萊爾富之類的
我就一堆同事用曠班離職現在一樣工作的好好的= =
勞健保等你離職後就會退掉了
你沒在公司上班公司沒必要再幫你負擔部分健保費!!!
所以你離職後健保費就是要自己全付了!
不會被告 絕對不會!!
有問題再問吧我是現役員工唷=))
保留郵局的收據.這是舉證你有書面通知的證據
然後你就安心的等著領錢
但是記得....
雙掛號寄出之後.等三天之後才不要去上班
不用管主管如何回應.妳就說要請主管去勞工局問
讓他可以找人