經濟部徵才博覽會 職缺大爆發 龍頭廠商徵萬人
作者： 陳宥臻╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月2日 上午5:30.
中國時報【陳宥臻╱台北報導】
經濟部工業局與一一一一人力銀行昨日舉行「經濟部產業躍升徵才博覽會」，總計一五八
家等各產業龍頭廠商大舉徵才、釋出一萬多名工作機會。現場世貿二館湧進一．四萬人次
進場找工作。
其中麥當勞在台展店未來三年達高峰，需求兩千名正職人員；誠品書局版圖擴大，明年第
二季位處松菸文化園區的誠品旅館就要開業，需求人數也達上百人，昨吸引最多封履歷，
達五百多封。
應徵人數居第二名企業是裕隆汽車，第三是台積電。裕隆集團表示，今年因應研發、銷售
、管理等人才需求，已招募近一千五百位優秀人才，目前仍有兩百位以上職缺。以集團自
主品牌Luxgen的研發公司華創車電與華擎機械為例，將再擴大招募一百名機構設計專才，
五十位測試分析專才。
一一一一人力銀行發言人張旭嵐表示，到場的應徵者以年齡三十歲以下年輕人居多，佔七
成。男性略多於女性，比例約六比四。廠商收到履歷表總數共計八○三○份，初步媒合率
達七成一。
昨日活動從早上十時到下午四時，各廠商徵求人才服務類占五成多，其餘是電子資訊、化
工、金屬機電等。
直至傍晚，初步統計後發現，誠品生活公司獲得最多應徵者青睞，吸引五百多封履歷。相
關主管表示，誠品在二○一四年會在大陸蘇州開幕複合式商場，加上明年第二季松菸文化
園區的誠品旅館開幕，預估需補一百人以上的職缺，包括書局、旅館和商場經營的儲備幹
部。
創見資訊行政副總邱智恆表示，此次釋出職缺從採購、業務到工程師及現場人員等，薪資
方面，碩士以上研發工程師起薪可達四萬元，若具備大學學歷的業務人員，起薪也有三萬
以上，加上保障年薪十五個月，因此吸引超過兩百人前往遞履歷。
麥當勞也看好台灣服務零售業，預計未來三年要在台灣新增一百二十個據點，從目前三百
八十家成長至五百家。主管表示，三年內要徵滿二千名儲備幹部，平均月薪有三萬元以上
；鼎王餐飲集團也說，明年要新開七家店，因此需求人數達五百名，目前有人才不足狀況
。
昨到場參加徵才的李小姐，從世新大學畢業兩年，目前擔任傳產公司行政人員，月薪二萬
多元。她說，想要找薪資高一點的工作，就算是服務業比較辛苦也無妨，所以想來了解各
公司的薪資待遇，再決定要不要跳槽。
資料來源: http://ppt.cc/QZI2
--
作者： 陳宥臻╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月2日 上午5:30.
中國時報【陳宥臻╱台北報導】
經濟部工業局與一一一一人力銀行昨日舉行「經濟部產業躍升徵才博覽會」，總計一五八
家等各產業龍頭廠商大舉徵才、釋出一萬多名工作機會。現場世貿二館湧進一．四萬人次
進場找工作。
其中麥當勞在台展店未來三年達高峰，需求兩千名正職人員；誠品書局版圖擴大，明年第
二季位處松菸文化園區的誠品旅館就要開業，需求人數也達上百人，昨吸引最多封履歷，
達五百多封。
應徵人數居第二名企業是裕隆汽車，第三是台積電。裕隆集團表示，今年因應研發、銷售
、管理等人才需求，已招募近一千五百位優秀人才，目前仍有兩百位以上職缺。以集團自
主品牌Luxgen的研發公司華創車電與華擎機械為例，將再擴大招募一百名機構設計專才，
五十位測試分析專才。
一一一一人力銀行發言人張旭嵐表示，到場的應徵者以年齡三十歲以下年輕人居多，佔七
成。男性略多於女性，比例約六比四。廠商收到履歷表總數共計八○三○份，初步媒合率
達七成一。
昨日活動從早上十時到下午四時，各廠商徵求人才服務類占五成多，其餘是電子資訊、化
工、金屬機電等。
直至傍晚，初步統計後發現，誠品生活公司獲得最多應徵者青睞，吸引五百多封履歷。相
關主管表示，誠品在二○一四年會在大陸蘇州開幕複合式商場，加上明年第二季松菸文化
園區的誠品旅館開幕，預估需補一百人以上的職缺，包括書局、旅館和商場經營的儲備幹
部。
創見資訊行政副總邱智恆表示，此次釋出職缺從採購、業務到工程師及現場人員等，薪資
方面，碩士以上研發工程師起薪可達四萬元，若具備大學學歷的業務人員，起薪也有三萬
以上，加上保障年薪十五個月，因此吸引超過兩百人前往遞履歷。
麥當勞也看好台灣服務零售業，預計未來三年要在台灣新增一百二十個據點，從目前三百
八十家成長至五百家。主管表示，三年內要徵滿二千名儲備幹部，平均月薪有三萬元以上
；鼎王餐飲集團也說，明年要新開七家店，因此需求人數達五百名，目前有人才不足狀況
。
昨到場參加徵才的李小姐，從世新大學畢業兩年，目前擔任傳產公司行政人員，月薪二萬
多元。她說，想要找薪資高一點的工作，就算是服務業比較辛苦也無妨，所以想來了解各
公司的薪資待遇，再決定要不要跳槽。
資料來源: http://ppt.cc/QZI2
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