我去應徵的職務是行銷企劃，老闆說我是法律系又沒有相關的學經歷
可能會比較辛苦，然後要先試用三天，試用期 沒 有 薪 水
第一天
看影片，看兩疊資料，學習操作後台系統，然後老闆要我介紹產品
他覺得我講得很爛，便教我如何講，他說講話要有系統和邏輯等等
然後內容都很「業務」（而且老實說也不是很有系統和邏輯啊…)
例如「老闆我跟你說，我們這個產品一年只要多少錢真的很划算，
我跟你保證別家沒有這麼優惠的價格，而且只花這麼一點錢
卻有這麼好的效益，我覺得老闆你真的可以考慮一下。」
第二天
再介紹產品，老闆覺得我講得不好一直要我修正，修正的內容都很
「業務」…然後就叫我再練習，之後又再介紹產品，我講不好，今天
來的新人（她應徵的是資訊工程師，結果也練了一天的業務話術）
也講不好，所以老闆叫一個業務進來示範，結果他也講不好XDD
老闆整個大發飆！！叫所有人去會議室，他要教大家如何介紹產品
（根本是如何作業務= =）教的時候還一直強調，像我剛剛那樣子講
是不是就很清楚／很有邏輯／很吸引人（嗯，其實真的還好…）
第三天
再介紹產品，這次老闆說我講的太詳細客人會不想聽，叫我做一個
簡單的PPT搭配介紹，於是我把我的講稿精簡後做了份簡單的PPT
再介紹產品，這次老闆說內容不夠正確不夠完整，給我一份很詳細
的簡報，叫我要練習用這份簡報作介紹…
我覺得很莫名，一開始嫌我太詳細後來又叫我要詳細，而且他根本
就是先把人騙進來然後逼你作業務，所以我就說我不適合我不做了
他常常跟我說，我覺得你可以作作看業務，你應該作得來／不用這麼
排斥作業務阿，剛出社會就是要多方嘗試／我真的沒有要你作業務啦
但是你總要跟客戶介紹我們的產品，沒有要你推銷說服只是單純介紹
／我們只是小公司，行銷和業務沒辦法分很開，所以你多少要會一點
超煩！還有第二天那個新人隔天就沒來了，我覺得她真是太聰明了！
順道一提，影片的水準嗯…後台系統嗯…辦公室嗯…
還有我真心的覺得他們的業務很辛苦～
隔天我打電話跟老闆要薪水，他說我們這裡試用期本來就沒有薪水
我說老闆你這樣子是違法的，他說好啊不然你去勞工局申訴啊
是的，態度就是這麼惡劣，所以我就申訴了～請看(下-調解篇)
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