總算看到同事的真面目 - 職場

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By Gilbert
at 2009-01-17T14:27

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這篇有點長多見諒
我部門同事都是女性居多
我再這家工作已經五個月了
最資深的同事已在這家超過10年了,想當然說話可以咖大聲

我剛進來時第一個遇到的同事就是這位資深的同事a小姐
剛進來我學習很快不到三天完全進入狀況,還被他讚賞
工作上他對我都是笑臉盈盈,會主動關心我,跟我聊天等等
突然在一個月多月,a小姐不知道哪根筋不對,開始針對我
我手上明明有案子正趕著在做,視線是他看不到的地方,
他就會大家正在趕案子時大聲的說,發單的人進來你要主動去接阿
第一次聽到這句話(心裡沒想太多):我就說好的

再來這情況慢慢發生很多次,不是說我不接單就是說我動作太慢
其實在當時我在裡面還在試用期,我一句話都不敢說什麼
因為在撐試用期滿成為正式員工,再者我非常喜歡我的工作職務
所以在多的委曲 我都忍 這就是職場心酸
所以那段時間連辯解機會都沒
就只能默默的被他當著大家或者主管的面說我
好幾次被這樣說 我都差點很想當場跟a小姐對嗆說
你哪隻眼睛看到我沒接單做事,那我手上的單怎來
只是都忍下來 從此我排的班都盡量與他的上班時間錯開
免的被噹

曾經想過 我是不是被他背後說過更多的話

就這樣我對我說我要更積極的做事讓他沒話說 就這樣他後來沒針對我了

昨天因為專案而第一次加到班,很不巧讓我當場聽到a小姐再抱怨一位新人
我公司都是可以固定準時上下班(大公司唯一的好處)
工作彈性但是對於案子都是責任制務必做到完美要求速度快
但其實每天接的案子都可以當日完成,除非專案除外
公司前兩個月來了一位新人妹妹,台藝大畢業的其實很乖巧
只是這位新人妹妹嘴巴不甜,老實說動作反應很慢
有問題不敢主動問很多人,連我都是坐到他旁邊 他才會主動問我

而這位新人妹妹下班離開公司後 沒多久 a小姐就跟其他同事抱怨
這位新人妹妹 說她動作慢做案子速度不快,連累到他們
說他都不敢在主管面前說新人妹妹的壞話
不想讓別人以為他就是這樣對別人
說了很多啪拉啪拉的心酸苦話

瞬間我突然覺得那位新人妹妹跟我之前好像
只是到今日親眼才看到a小姐背後說話的情境實況
感觸很深

只是當時我被冠上莫須有的奇怪罪名被a小姐噹
而我礙於現實工作考量不敢大聲的為自己辯解
就這樣被a小姐說的很多

好加在主管選擇相信我實力 到現在我沒有被a小姐嫌了
且主管也持續交付給我專案讓我去設計執行

我到昨天才想到 我沒被a小姐嫌的原因 是因為它有新目標了
才被欺負到我
欸....職場的心酸苦 好苦


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All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2009-01-22T08:12
心酸 那些資深的人是吃飽沒事幹嗎…唉…職場~~
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By Bennie
at 2009-01-24T19:20
我後來發現.. 在職場蹲久了.. 就會開始把注意新人當樂趣
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By Brianna
at 2009-01-29T16:05
新人總是要給這些歐八桑玩個幾個月

總是連名帶姓叫人的主管

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By Frederica
at 2009-01-17T12:52
這樣還好吧 有人就是習慣連名帶姓叫人阿 別人都叫and#34;經理and#34;and#34;課長and#34;and#34;X哥and#34;的部門主管及部門同事 我也都習慣連名帶姓叫他們XXX耶 他們也都很習慣 沒人跟我反應過什麼 (主管也沒因此討厭我.還幫我生等加薪) 反而是別部門 與他不熟的 ...

望著窗外,我想下班。

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By John
at 2009-01-17T12:22
今天是補假的第二天,相信很多人跟我一樣都在上班中。 話說外面的天氣好到不像話,可惜卻要上班, 好想到河濱公園騎腳踏車.... 望著窗外,我好想下班,今天時間怎會那麼長呀~~ -- *~認真的女人最美麗~* *~我想當美麗的女王更甚於美麗的公主~ ...

失業補助

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By Skylar Davis
at 2009-01-16T23:16
補助金領滿六個月會造成什麼影響? 我工作才滿一年,領滿六個月那年資重新計算 那以後的退休金部份吶?有任何變重嗎? 如果我的失業補助只領五月個(最後一個月不去認證申請) 那年資會重計算嗎? 到底怎樣才比較好… 領好不領好… 景氣何時才會好… 沒工作人真的會使人變笨~ 謝謝大家的回答~ - ...

想到在公司黑掉就覺得超DOWN..

Valerie avatar
By Valerie
at 2009-01-16T22:27
沒錯 這種景氣 就算是公司不賠錢 也會找理由把平常表現不優的人裁掉 老闆說這個叫做精實人力 我原本覺得挺狠的 但是要是真的有同事表現很差 我到覺得 這也是好機會讓公司換新血 建議你 別黑掉 不然 就算你沒做錯事情 真的很有可能就是選你 相當認同這點 尤其是在這種景氣不好的時期 在公司保持身價是生存下去的 ...

時薪人員的不公平待遇

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2009-01-16T22:16
我的公司也算是滿大間的,可是因為可能公司要節省人事成本,所以請了很多工讀生 ,也就是時薪人員,雖然是時薪人員,但是都是做正職的工作。 去年有類似勞委會的機關來查,因為我公司的工讀生沒有假(特休),所以被限期改善 ,否則就要罰。所以公司就給工讀生特休假了。 可是今年,時薪人員又要簽約了,結果契約上寫著要 ...