缺工+人口老化 台灣外勞破70萬人 - 職場

Ida avatar
By Ida
at 2018-11-24T14:07

Table of Contents

https://udn.com/news/story/7238/3499166

2018-11-24 13:15 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

外勞人數突破70萬大關。勞動部公布最新數據顯示,外勞人數已經達到70萬3162人,才過
去兩年多,外勞人數就增加10萬人,從60萬增加到70萬人,產業與社福外勞都快速增加。

勞動部表示,不希望外勞持續增加,但產業缺工、人口老化是事實,廠商增聘本勞人數也
增加,失業率降低。社福外勞要靠長照制度建置,減少對外籍看護工依賴。

勞動部統計,外勞在2016年6月突破60萬人後,今年10月底已衝破70萬人,總計外勞人數
達70萬3162人,產業外勞占44萬6779人,社福外勞25萬6383人。

歷年統計顯示,外勞增加10萬人的時間,愈來愈短,關鍵增幅在於近年經濟景氣漸入佳境
,致產業外勞人數幾近失控,近幾年每年增加兩三萬人。尤其是以增繳就業安定費,就可
以增聘的附加外勞機制啟動後,六年間增加人數,從1.6萬人增加到10月底9.7萬人,增加
8萬名產業外勞,顯示產業為解決缺工困境,不惜付出高就業安定費增聘外勞。

社福外勞人數因長照制度建置,追不上人口老化需求,2014年起增速驚人,光去年就較前
增加1.3萬人,創開放以來次高。

面對外勞人數破70萬人,勞動部勞動力發展署署長黃秋桂表示,不希望外勞持續增加,但
是台灣人口老化,勞動力減少是事實,廠商缺工壓力大,即使要先招募本勞,但很多工作
本勞不願從事。

黃秋桂說,引進外勞仍訂有比率限制,廠商進用外勞也要相對聘僱本勞,過去研究顯示,
產業外勞增加,僱用本勞也增加,因此台灣失業率持續降低。即使如此,仍希望透過開發
各種潛在勞動力參與勞動市場,彌補人力缺口。

黃秋桂表示,勞動部對相關現現象持續觀察,隨時檢討,例如目前試辦的外勞警戒指標,
或是附加外勞機等,目前看起來並無太大異常。

至於社福外勞人數增幅也較往年迅速,黃秋桂說,人口老化衍生的照護需求,是最大的來
源,目前政府正加速建置長照網絡, 建置愈完整,才能減少對外籍看護工的依賴。
--

上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅其實是非人非鬼的怪物......

--
Tags: 職場

All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2018-11-29T01:18
新南向 超讚
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-01T18:31
台灣年輕人蠻多不喜歡苦力工作啊,大家都想坐辦公室
Erin avatar
By Erin
at 2018-12-02T10:52
薪水低保障差社會觀感不佳,誰要做苦力,跑船就沒缺工,
去鑽油井給你十萬鎂就不會缺工
Jack avatar
By Jack
at 2018-12-03T02:42
問題出在給不起(不肯給)薪水的老闆不倒
Mason avatar
By Mason
at 2018-12-03T15:09
把資方看作僵固的階級也算是台灣奇蹟了
Una avatar
By Una
at 2018-12-08T14:24
不是不願意做苦工,是不願意做低薪的苦工
Erin avatar
By Erin
at 2018-12-10T01:06
推樓上
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-12-15T00:51
新南向原來是讓東南亞勞工取代本國勞工
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-12-19T19:25
不要說台灣,美國人加拿大人也不願意做苦工啊,所以一
堆學歷不好的移民都是藍領階級
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-12-21T07:13
標題不應該是缺工 而是低薪 這樣才願意請外勞
Mia avatar
By Mia
at 2018-12-26T06:47
不是不願做苦工,是不願做沒發展的工作一輩子
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-12-29T18:30
很正常啊!不願意自動化,年輕人又不想做3K..不叫外
勞叫誰做?
Belly avatar
By Belly
at 2018-12-30T13:29
開到6萬8萬絕對有人做
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-01-02T10:25
看是要中國化還是要東南亞化吧
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-01-04T00:08
出爛香蕉 連猴子都不想來
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-01-04T05:18
老闆不在乎你是猴子或人,你也不必作人,作猴子就好.
Kama avatar
By Kama
at 2019-01-07T03:27
提升自己價值比較實際,以前在賣場打工過就有想法了
Gary avatar
By Gary
at 2019-01-08T05:43
看著領班要帶我們又要按時做完所有鋪貨,都沒閒暇的時間
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-01-09T02:32
那時自己心中就有想法,之後就挑專業技能很吃重的工作,
Zora avatar
By Zora
at 2019-01-09T05:26
想辦法學起來,一開始起薪26k也照做,學到都是自己的
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-01-12T07:05
直至今日自己的工作不是花錢請三五個新人能解決的,
Connor avatar
By Connor
at 2019-01-13T01:59
是否容易被取代是個很重要的指標,
Tom avatar
By Tom
at 2019-01-17T17:36
年輕人可以在澳洲在阿拉斯加做殺牛殺鮭魚的工作,年輕
人真的不能吃苦嗎?就是薪水太低吞不下去罷了
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-01-21T06:19
就薪水給太少阿 一堆藉口
Rae avatar
By Rae
at 2019-01-23T21:20
台灣就是需要依賴外勞 有啥好奇怪的
Andy avatar
By Andy
at 2019-01-24T11:24
不對啊 台灣是不該依靠外勞的
你看看德國不就是都發展的很好
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-01-24T14:45
到底是3k沒人做 還是3k的薪水沒人做呢
Elma avatar
By Elma
at 2019-01-25T04:10
現在日本也在徵外勞啊......長照類的......
Noah avatar
By Noah
at 2019-01-27T13:14
真傻 台灣不靠外勞 一堆產線就動不了 台勞狗奴取代不了的
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-01-31T12:32
外勞工作能力真D猛 沒話說
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-02-02T04:02
打倒外勞 台灣只歡迎醫護外勞
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-02-03T00:08
樓上很矛盾。引進醫護外勞,不就是拉低本國醫護薪資?
是醫護比較該死,不值得給優渥的待遇嗎
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-02-03T13:01
笨蛋官員......問題出在低薪
Harry avatar
By Harry
at 2019-02-03T21:34
低階的服務業員工,就算你大學畢業,也別自戀了.
David avatar
By David
at 2019-02-04T19:04
老闆他要的是簡單的生化機器人,他也不讓你作工程師的工作.
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-02-06T21:29
那麼你為什麼不好好扮演機器人角色?
Tom avatar
By Tom
at 2019-02-08T23:59
不是不肯吃苦,是吃苦與收穫不成正比,去看一堆勞力型
工作開的薪水,那薪水能生活嗎? 外勞還有宿舍可以住,
本勞只能領低薪付高額房租,要怎麼生活? 更何況一堆工
安都沒做確實,但業主不會負擔員工的保險,高風險耗費
體力卻給低薪,萬一受傷殘疾只能自認倒楣,本勞願意做
的人當然少囉
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-02-10T08:58
原本3萬的苦力完全不符台灣狀況的薪水,給外勞做2萬就
好 還很耐操愛做

上班不喜歡聊天很奇怪嗎?

Edwina avatar
By Edwina
at 2018-11-24T00:31
我也是不愛聊天的 但我用開玩笑的方式跟同事們說我超不想講話der 來跟我講話要敲我旁邊隱形的門+拉開鐵門我才會聽到 這種超北爛的事我還逼他們做 我:「我門關著聽不到」 同事:「哈哈哈靠北哦(敲門拉開空氣)」 不知道為何我用這種方式成功讓同事接受我不愛聊天的個性 都會默默讓我一個人待著做事 但我偶爾還是 ...

該如何解決跟同事溝通不良的狀況(事後心得)

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-23T21:39
各位版友好 今年三月在板上貼過一篇請教如何處理公司溝通問題的文 當時就暗暗下決心 等熬過這段時間 再回版上發一篇心得文 以此微薄的心意向那些在我徬徨無措時 不吝指點辦公室生存之道的版友大大致上我的謝意 以下心得 會以我先前提出的職場瓶頸作為分類 希望能給遇到類似挫折的版友一些參考 (鞠躬) ...

工作倦怠期?

Victoria avatar
By Victoria
at 2018-11-23T18:55
今年年底考核已經結束 主管告知我今年績效考核第一名 但心裡卻很平靜 沒有高興的心情 第一份工作 已經進入公司第三年 每天服務近百位的人 從剛開始每天都能學到新的東西 覺得自己慢慢在成長 而且非常有熱忱的 盡量服務好每一個人 儘管工作量一直都很大 但那時候的我似乎沒有受到一點影響 到現在心 ...

請問大家覺得做外帳還是內帳比較難?

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-11-23T12:00
在會計領域工作難免要接觸做帳 請問大家覺得做外帳比較難還是內帳? 有沒有什麼心得可以分享 「外帳」主要就是符合法規去做 不合事項就不能做 幾分證據說幾分話 「內帳」不管合不合法規,只要有發生就要做 需要和各部門溝通協調 有些需要配合公司文化 ...

身障勞工不設限 職場表現優異

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-23T11:50
https://udn.com/news/story/7269/3497154 2018-11-23 11:42 經濟日報 綜合報導 為表揚國內身心障礙勞工克服困難,在職場上優異的表現,新北市勞工局舉辦「107年度 身心障礙就業促進論壇暨成果展」,副市長呂衛青親自出席頒獎,表揚國內身障模範勞工 們,以及進 ...