罵了人怎麼合好....。 - 職場

Table of Contents



如標題,


我在工作的地方已經待上將近兩年了。


曾經對一個新人的女同事說:妳這樣的表現會讓老闆開除妳。


雖說是新人,少說也已經待了三個月以上,工作的熟悉度卻沒達到三個月的程度,


我跟他不是同班次的,也沒辦法時常看照他。



我承認我這樣講話很傷人,但我也在店務會議的時間,或是其他時間道歉過。


但是他的態度一樣沒有好轉,我究竟該怎麼做比較好呢 ?



(態度:對於工作,只要是我的做法,先拒絕再說。


連請他處理個小事都一付很不悅的樣子,什麼原因也不好好說,


只要一問他:他就回說,沒有阿。 BALABALA 就是不承認但是態度仍然很差..)


--

All Comments

Kristin avatarKristin2009-08-05
那就不要理他吧
Andrew avatarAndrew2009-08-06
這不是你的問題~不需要再道歉了吧@@
Ursula avatarUrsula2009-08-08
沒關係 你就進你的責任說 最好是白紙黑字的公文或是email
George avatarGeorge2009-08-12
要讓其他人知道你有這樣說過 到時候出事就是他的責任
Faithe avatarFaithe2009-08-14
就讓老闆開除他吧... 很明顯沒有自我反省。
Linda avatarLinda2009-08-14
基本上,我不覺得那是責罵,而是提醒,如果她聽不進去就別理他
Doris avatarDoris2009-08-18
感覺對方心高氣昂..不要理他,看他到時怎麼死..
Rae avatarRae2009-08-23
對方也許放不來吧,自己有做好就好了,人和人離都是緣份!
Callum avatarCallum2009-08-25
謝謝各位的安慰,我仍然會試著去溝通 我多希望大家是個團
隊。
Rebecca avatarRebecca2009-08-27
推人和人離都是緣分
Charlie avatarCharlie2009-08-29
你是他的上司哦?如果不是,我也會不想理你阿~就不用合好了
Quanna avatarQuanna2009-09-01
人家說不定天生就是臉臭 而又不想多跟妳有交集而已