美國MBA留學側錄 Part 1 - 工管

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By Isla
at 2015-01-16T05:05

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泛黃的葉悄然落下之際,在UCLA Anderson School of Management 就讀MBA的老爺也進
入了繁忙的第二學期。此時美國各校一年級的MBA學生陸續收到暑期實習的面試通知,真
是幾家歡樂、幾家愁!付出努力不見得能如願,但不付出卻是肯定沒機會。曾經也是MBA
學生,現在則是老爺在美國最親密的伴侶,我將以「側錄」的方式,將觀察到的美國商學
院經驗,以及一些MBA的實用資訊和各位朋友分享。

蠟燭兩頭燒,課業和求職之間的取捨

不知各位對於商學院留學生的課業學習抱持何種看法?我見過很不同的態度。舉例來說,
我有幾位在英國的同學,留學的目的是將學校知識學以致用在自己的家族企業,因此他們
對於學習特別用心。美國商學院固然不乏類似的學生,但多數的MBA學生可能更在意他們
求職的成果,所以當時間有限的情況,可能會取捨課業的部分。尤其本週進入面試的「旺
季」,應該是為了面試的準備,在我旁聽的課堂上同學的出席率大幅降低。

對許多學生來說,數百萬的學費是對自己未來職涯的投資,因此當學業和求職的時間分配
有衝突時,可以理解取捨的理由;而課業的學習上,則難免落入考試前臨時抱佛腳的窘況
。在校友分享的經驗中,學業成績不是大多數雇主的主要考量,除非是應徵 banking與
consulting 的產業,雇主才會參考學生的課業成績。因此許多專注於上述產業的學生在
求職之外,亦為求取優秀成績而在課業上費盡心力……但卻有些情況是,直至投遞履歷時
,學校仍未公布學期成績 ……最後只好告訴自己,學問無價,不是只為了取得面試 !

去年聖誕節前夕,我在 Columbia 就讀 MBA 的表弟來訪時,說他不需擔心成績會影響雇
主的面試決定,因為 Columbia 對於 MBA 學生的成績採取不向雇主揭露的GND的政策(
Grade Non-Disclosure)。在美國,GND政策目前只存在於商學院,並且是少數幾家排名
頂尖的商學院,目前沒有任何一家排名介於20-50的商學院採取GND政策。關於GND政策的
討論很多,支持者認為採取GND政策,商學院學生可以更專注於networking等求職工作,
而不需擔心差強人意的學業成績會影響雇主的決定。反對者則認為將降低學生的學習意願
,並且學業優秀的同學難以脫穎而出。Wharton 和 Columbia 等少數採用GND政策的學校
,學生依賴的是學校的響亮名聲,排名20-50的商學院學生則沒有這項特權。

善用校外資源

商學院的 Career Center會提供學生求職資訊。每所學校提供的求職資訊不盡相同,某雇
主的工作機提供給 A 學校,卻不見得會給 B 學校。因此一些商學院間在求職資訊上有特
定的合作(Partnership),讓學生也能利用其他學校的求職資源。學校並不會昭告天下
這個訊息,因此老爺和表弟,甚至他們大部分的同學都不知道有這項資源。表弟透過和校
友交流,才得知這個校外的求職工具。來自東岸的表弟就利用加州之行,拜訪了UCLA 和
U.C. Berkley 的 Career Center。在這兩所西岸學校的求職資訊中,他取得了十數個
Columbia 沒有的求職機會,特別是在科技產業。如果有旅行機會的同學,可以詢問學校
是否有和其他商學院的合作,有機會取得更多的求職資訊。

其次,當老爺應徵的某些公司,而過去很少錄取校友時,他必須主動利用校外的人脈和管
道,向其他商學院的校友請益。因此求職資訊的取得,不只侷限在自己的學校。

同窗之間,是一門學問

論及同學間的相處,我在英國的經驗和老爺的迥然不同。英國是小班制且大多數是國際學
生。老爺這屆一年級學生大約360人,以美國學生為主體,國際學生只佔35%。多數的美國
商學院都是以美國學生為主體,因此的確需要了解如何和美國同學相處。

我和老爺的觀察是,相對於多數台灣同學對於外國文化的開放心態,對外國文化有興趣的
美國同學並不多。處於資本主義發達和民主政治的核心,多數的美國人以生為美國人為榮
。而能夠進入頂尖商學院的美國學生,通常在自己的國家就有機會追求心目中理想中的生
活,不像國際學生可能需要至異鄉奮鬥。這可能是為何僅有少數美國同學會對外國文化有
興趣(他們可能終其一生不須離開美國),所以美國同學可能更關心當地的足球賽,因此
不用過度期待他們對亞洲文化有興趣。走入他們的生活圈,我們需要了解美式文化,或者
擁有讓美國同學感興趣的本領(另如擅長某項球類運動等)。另外英文能力是最基本的,
一口「菜英文」會讓談話很難繼續下去。的確老爺也希望有朝一日將台灣介紹給美國同學
,但建立關係會是第一步。

至於國際學生之間,美國的同學可能因求職的關係,比我在英國的同學間,多了幾分競爭
情愫交織著革命情感,微妙之處、盡在不言,留給各位未來細細體會……

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Tags: 工管

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