美多州立法:雇主不能再問你之前掙多少 - 面試

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By Daph Bay
at 2018-04-13T18:43

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http://www.epochtimes.com/b5/18/4/13/n10299818.htm

美多州立法:雇主不能再問你之前掙多少

http://i.epochtimes.com/assets/uploads/2018/04/GettyImages-84012764.jpg
美國多個州已經通過新法,禁止雇主在面試時,詢問應聘者的既往薪資水平,甚至雇主也
不能以其它途徑尋求這方面的信息。(Chris Hondros/Getty Images)

【大紀元2018年04月13日訊】(大紀元記者梁硯編譯報導)為促進同工同酬,美國多個州
已經通過新法,禁止雇主在面試時,詢問應聘者的既往薪資水平,甚至雇主也不能以其它
途徑尋求這方面的信息。

《商業內幕》報導,目前加州、特拉華州、紐約和費城等城市及州已經通過法律,禁止雇
主在面試時,詢問對方的過往薪資水平,這樣做主要是為避免員工因性別差異而在薪資上
遭到歧視。

以加州為例,去年10月州長布朗(Jerry Brown)簽署AB168法案,正式禁止政府及私人雇
主在面試時詢問對方之前的薪資狀況。這項法案已於今年1月1日生效,其重要條款包括:

-禁止雇主詢問應聘者既往工資水平,並以此作為未來薪酬的參考數據;
-禁止雇主通過第三方,主動尋求應聘者的既往薪資信息,但如果應聘者詢問未來可能的
薪酬範圍,雇主必須提供相關信息;
-應聘者可以自願提供既往薪資信息,以作為雇主確定薪酬的參考;
-法案適用於加州所有雇主,包括政府及私營部門,無論規模大小。

除加州外,以下各州和城市也已經或即將通過類似法律:

特拉華州:禁止所有類型的雇主詢問應聘者的既往工資信息。該州法案已在2017年12月生
效。

麻塞諸塞州:禁止所有類型的雇主詢問應聘者的既往工資信息。該州法案將於2018年7月
開始生效。

新奧爾良:禁止該市所有政府部門詢問面試者的既往薪資信息。法案已經生效。

紐約市:禁止所有政府及私營部門的雇主詢問應聘者既往薪資。法案於2017年10月31日生
效。

俄羅剛州:禁止所有雇主詢問應聘者既往薪資。法案將於2019年1月生效。

費城:禁止所有雇主詢問應聘者既往薪資。法案原定於2017年5月23日生效,但因一項訴
訟案拖延了生效時間,目前還未生效。

匹茲堡市:禁止市政府部門詢問應聘者既往薪資。法案已生效,但只適用於市政公務員。

波多黎各:禁止雇主詢問既往薪資,法案於今年3月生效。

同時,密執根州和威斯康辛州也通過了類似法案,並已生效。

此外,馬里蘭州的相關法案正在審議中。

然而也有與此相反的做法。伊利諾伊州立法會原本已經通過了類似法案,但之後被州長
Bruce Rauner否決。#

責任編輯:葉紫微

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Tags: 面試

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2018-04-17T22:17
這就是我之前說的, 對於過往經驗各種check其實美國
Connor avatar
By Connor
at 2018-04-22T13:49
自己都有再檢討立法, 希望台灣也能跟上
不然工作市場太多被資方以各種人事流程操弄
Jack avatar
By Jack
at 2018-04-22T17:15
高階人力一樣是用獵人頭的 一班求職者有幫助吧
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-26T23:17
反觀鬼島,有的還叫你提供勞保明細,一堆垃圾公司
Iris avatar
By Iris
at 2018-04-27T15:26
鬼島報到都要前一間薪資單,深怕多給勒
Delia avatar
By Delia
at 2018-04-27T22:44
反觀落後地區有落後地區的玩法
Leila avatar
By Leila
at 2018-05-02T16:35
第三世界鬼島不可能會有這種法令的
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-04T14:32
反觀它嘛垃圾鬼島 要求一堆填一堆不知所謂資料還保證人
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-05-07T02:25
反觀
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-05-09T19:36
有個屁用,公司頂多多叫你簽張自願同意書罷了
古今中外,"被自願"難道還算新鮮事嗎?呵呵
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-05-13T02:39
樓上有點好笑,要是有面試者拿那張同意書去檢舉,不就百口
莫辯?

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By Dinah
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