美髮店離職薪水相關問題! - 工讀

你好 我是一個南部一間美髮店的助理
最近因為與老闆理念和協議不合 所以離職了
在離職前我跟老闆有協議說 如果我再犯錯我會自動離職(口頭)
案發是在20號晚上 我下班後 半夜接到老闆來的電話說:我又再度犯錯了 所以請我離職 當下我要求我可不可以做到這月底 做滿足月 但老闆回答我 明天不用來了 所以我就沒去了然後請我10號在去領錢!
我先說明一下我的薪水計算! 助理保底5000 其他抽成!
10號我去領時老闆只給我抽成的薪資 保底竟然一天也沒算 我跟他要求20天的保底
老闆回答說 我沒做滿足月所以沒底薪 這是合理麻? 如果我要以勞基法 哪條可以克制?
在我來這間店做正值時 第一個月是從6號開始上班 那個月老闆就算了24天的保底給我 所以他現在跟我說沒做滿足月 只是藉口沒錯巴 總之他要凹我這些錢 我該怎保護我自己權力? 請各位知識人盡快給我解答 越詳細越好!
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我在這間店從一開始的假日工讀到我離職前一個月已滿半年 工讀6個月 正職4個月!