義工經歷不重要嗎? - 職場

※ 引述《alphish ( 多麼思念 )》之銘言：
: ※ 引述《voncroy (niflheim)》之銘言：
: : 最近參加一個面試
: : 本人有很多義工經歷
: : 有些工作內容比真正的工作還嚴格
: : 老實說個人認為有領薪是領5分錢做5分事
: : 有些慈善事業是領0分錢做一百分事.....
: : 不過面試官好像都認為是在玩@@
: : 只有其中一個普通得很簡單的打工經歷被當成正式工作經驗
: : 請問義工經歷這麼不重要嗎??
: 上次嚴長壽也說過要先拿出熱誠不拿薪水工作半年再說,
: 你有這種經驗他們應該很願意接受才對(誤)
: 但志工和一般工作有很大的差異就是因為無欲則剛阿,不吃人不嘴軟,不拿人腿就長了
: 你不拿錢,所做的每一分都是多給的,那個單位的人絕不會說你做的不夠好,
: 你自己也不會覺得要再做更好免得丟飯碗...

社會對義工/志工的看法真的是這樣嗎?

我的經驗是沒錢拿 要求卻非常之高

因為有信仰/愛心/理想在背後支撐

(當然不一定每個人都是 只是變成潛規則了)




馬斯洛需求層次理論

有pay工作是滿足自己需求 可以說社會需求

沒pay工作直接利他 是最高層的自我實現需求

這其中需要的能量差異之大~~


: 就這個角度來看,你根本沒進過職場
因為我剛畢業怎麼進職場@@?
: 再來就是志工的話我想很多社會事都是不清楚的,就是一些狗屁倒灶的事
: 也就是,你也沒經過社會的洗禮...
: 唯一的優勢就是你為什麼去做這個志工,動機和熱誠很重要阿,是一種投入決心的展現
: 再來就是從中成長了嗎? 這從你談吐就知道了,你自己講成長了甚麼感覺像在作文...

--