義工經歷不重要嗎? - 職場

※ 引述《voncroy (niflheim)》之銘言：
: ※ 引述《alphish ( 多麼思念 )》之銘言：
: : 上次嚴長壽也說過要先拿出熱誠不拿薪水工作半年再說,
: : 你有這種經驗他們應該很願意接受才對(誤)
: : 但志工和一般工作有很大的差異就是因為無欲則剛阿,不吃人不嘴軟,不拿人腿就長了
: : 你不拿錢,所做的每一分都是多給的,那個單位的人絕不會說你做的不夠好,
: : 你自己也不會覺得要再做更好免得丟飯碗...
: 社會對義工/志工的看法真的是這樣嗎?
: 我的經驗是沒錢拿 要求卻非常之高
: 因為有信仰/愛心/理想在背後支撐
: (當然不一定每個人都是 只是變成潛規則了)
: 馬斯洛需求層次理論
: 有pay工作是滿足自己需求 可以說社會需求
: 沒pay工作直接利他 是最高層的自我實現需求
: 這其中需要的能量差異之大~~
: : 就這個角度來看,你根本沒進過職場
: 因為我剛畢業怎麼進職場@@?
工作的本質其實就是一種商品買賣

只不過你是賣家而老闆是買家

老闆每個月花錢買你的勞動力

志工經歷,不過就是你曾經免費提供過你的勞動力給別人而已

對老闆來說,有任何意義嗎?
: : 再來就是志工的話我想很多社會事都是不清楚的,就是一些狗屁倒灶的事
: : 也就是,你也沒經過社會的洗禮...
: : 唯一的優勢就是你為什麼去做這個志工,動機和熱誠很重要阿,是一種投入決心的展現
: : 再來就是從中成長了嗎? 這從你談吐就知道了,你自己講成長了甚麼感覺像在作文...

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