習慣性遺忘發薪日的慣老闆 - 薪水

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1.從來沒有準時發過薪水,代表以後也不會,也許就不發了。逃就是了。

2.勞工局和資委會不用太認真,為什麼?我當替代役的時候在勞工局下面的單位上班

 認真點你去查政府的公報有數字統計,看一下勞資糾紛的資料,看比例抓個大概就懂了

3.想辦法安排退場機制,能混就混,能A就A,打聽新頭路

4.都準備好了,想辦法以最小損失逃離,盡量保持(表面)關係

5.任何公司的黑資料都想辦法取得備份,錄音,掃描,蓋大小章等,保護自己

6.不要相信任何同事

真的弄起來半年左右,good luck.





※ 引述《pimama (pisma)》之銘言:
: 如題
: 從六月進到公司已經三四個月了
: 公司從來沒有準時10號發過薪水
: 有也是拖了一個月的薪水在1號發
: 最後當月的再拖到15號
: 好像大家已經漸漸習慣隱忍...
: 會計也是不停裝傻
: 董娘(會計經理)乾脆不來
: 來了也若無其事
: 我們公司也有將盡快30個人
: 頭兩次還會發公告說幾號會發(空頭支票)
: 上一次就直接裝作這已經是潛規則了
: 哀!~~閃光上一家公司也是拖新欠薪
: 我這家是好像沒固定發薪日
: 爽就給你不爽就吃土
: 閃光去老公局申素根本沒用..
: 公司現在還一直有進新人
: 上一批(9-10月)走了10-15個
: 這個月共進了15個
: 這種公司都沒辦法制裁他了嗎!!!

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All Comments

Emily avatarEmily2013-11-14
謝謝你的建議,以上你的1-6點我都準備中,尤其是6完全切中
Ophelia avatarOphelia2013-11-15
來這邊其實有點半發洩,也是期望新來同事會看到會想知道(渺
Una avatarUna2013-11-20
小)最好的一批同事都離職了,退場機制也差不多都處理好了,只
Olga avatarOlga2013-11-23
只是薪水滿高的,所以還在死撐活撐...