習慣性遺忘發薪日的慣老闆 - 薪水
By Daniel
at 2013-11-12T22:05
at 2013-11-12T22:05
Table of Contents
1.從來沒有準時發過薪水,代表以後也不會,也許就不發了。逃就是了。
2.勞工局和資委會不用太認真,為什麼?我當替代役的時候在勞工局下面的單位上班
認真點你去查政府的公報有數字統計,看一下勞資糾紛的資料,看比例抓個大概就懂了
3.想辦法安排退場機制,能混就混,能A就A,打聽新頭路
4.都準備好了,想辦法以最小損失逃離,盡量保持(表面)關係
5.任何公司的黑資料都想辦法取得備份,錄音,掃描,蓋大小章等,保護自己
6.不要相信任何同事
真的弄起來半年左右,good luck.
※ 引述《pimama (pisma)》之銘言:
: 如題
: 從六月進到公司已經三四個月了
: 公司從來沒有準時10號發過薪水
: 有也是拖了一個月的薪水在1號發
: 最後當月的再拖到15號
: 好像大家已經漸漸習慣隱忍...
: 會計也是不停裝傻
: 董娘(會計經理)乾脆不來
: 來了也若無其事
: 我們公司也有將盡快30個人
: 頭兩次還會發公告說幾號會發(空頭支票)
: 上一次就直接裝作這已經是潛規則了
: 哀!~~閃光上一家公司也是拖新欠薪
: 我這家是好像沒固定發薪日
: 爽就給你不爽就吃土
: 閃光去老公局申素根本沒用..
: 公司現在還一直有進新人
: 上一批(9-10月)走了10-15個
: 這個月共進了15個
: 這種公司都沒辦法制裁他了嗎!!!
--
2.勞工局和資委會不用太認真,為什麼?我當替代役的時候在勞工局下面的單位上班
認真點你去查政府的公報有數字統計,看一下勞資糾紛的資料,看比例抓個大概就懂了
3.想辦法安排退場機制,能混就混,能A就A,打聽新頭路
4.都準備好了,想辦法以最小損失逃離,盡量保持(表面)關係
5.任何公司的黑資料都想辦法取得備份,錄音,掃描,蓋大小章等,保護自己
6.不要相信任何同事
真的弄起來半年左右,good luck.
※ 引述《pimama (pisma)》之銘言:
: 如題
: 從六月進到公司已經三四個月了
: 公司從來沒有準時10號發過薪水
: 有也是拖了一個月的薪水在1號發
: 最後當月的再拖到15號
: 好像大家已經漸漸習慣隱忍...
: 會計也是不停裝傻
: 董娘(會計經理)乾脆不來
: 來了也若無其事
: 我們公司也有將盡快30個人
: 頭兩次還會發公告說幾號會發(空頭支票)
: 上一次就直接裝作這已經是潛規則了
: 哀!~~閃光上一家公司也是拖新欠薪
: 我這家是好像沒固定發薪日
: 爽就給你不爽就吃土
: 閃光去老公局申素根本沒用..
: 公司現在還一直有進新人
: 上一批(9-10月)走了10-15個
: 這個月共進了15個
: 這種公司都沒辦法制裁他了嗎!!!
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By Emily
at 2013-11-14T13:24
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at 2013-11-15T16:22
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at 2013-11-20T10:38
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