老員工漸漸離職的公司 - 加班

※ 引述《fiercelion (不要看我!!!N ￾N￾ )》之銘言：
: 公司的資深員工，從去年開始到現在走了好幾個。
: 分屬不同部門，最近我也因為這情況被調職務，工作內容也要重新學習。新人幾乎都來來
: 去去
: 想請問大家對這種公司的看法如何呢？
: 已經萌生想離職的念頭了


我是原po

回家了想講更仔細些

我們公司是包裝袋製作公司，原本我在品檢部門擔任副組長(說是副組長但組長是
別的部門，所以實質上我還是我們部門的頭)

去年底公司的美工資深的兩個全走了，現在全剩新人
製袋部門的老師傅去年走了一個(跟老闆爭論被資遣)，兩個禮拜前又跑了一個(loading
太重臨時就跑了說是身體不好)，最後剩他們組長一個人hold全部的機台，可想而知
人力很缺乏

上禮拜老闆娘就約談我 要我去製袋部門學習 ok了之後要轉當晚班的幹部
我問說可以給我考慮嗎也不同意，就說他決定就這樣了

於是我也只好這禮拜開始待在製袋部門 ，一開始我也想算了，當作多學一些
但同時間我才發現原來他還找了一個倉庫的同事一起過來學
於是心裡就開始不滿了起來，原來現在不是看中我的能力，是隨便找個人湊數就對了?

好吧，這我也認了，那要我學機台操作，到今天將近一個禮拜，大部分的時間也是讓我
挑袋子，包裝，作一些最基層作業員的事，偶爾有空才教我一些機台操作的觀念。

最不能習慣的是原本我可以安排自己的工作進度決定要不要加班
來到這裡後變成要完全配合加班
讓曾經當幹部的我現在非常難以習慣

每天上班都在掙扎著要不要提出離職 但又會覺得才一個禮拜是不是太心急了
所以才上來詢問各位板友的意見

謝謝


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