老闆叫我提早下班還要被扣錢? - 加班

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By Iris
at 2015-11-23T14:25

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你想想 台灣餐飲業的售價就好
除非是有品牌的店 否則售價不會太高
但是房租很貴 你覺得這樣 你的薪水能拿多少??
台灣餐飲業雖然一直很發達 毛利也不低 但是淨利太少
真的就是一個吃不飽也餓不死的行業
如果你只是要把他當作過渡 建議你換行
如果你就是認定這個行業為你的志業 那你就得認清這個事實

生意差縮時數 生意好強迫加班 這是常態



※ 引述《tse651155 (Nash 13)》之銘言:
: 最近在居食酒屋上班做外場,上班時段為下午5點~凌晨2點 28K
: 平常晚上尖峰時間外場有5個人,21:30走一個(早班)
: 23:30走一個(中班),剩3個人(晚班)到打烊
: 因為這間是新開3個多月的分店,所以23;00過後幾乎只有5~6個客人會進來
: 老闆知道這個情況後就跟店長說:以後晚班每天一個人輪流提早下班
: (22:30~24:00時間不定看當時客人多寡)
: 不扣全勤但是你提早多久走就扣你時數
: 聽完當下大家都不開心,資深同事的聽了之後沒什麼反應
: 比我早來幾個月的也只是敢怒不敢言
: 這應該算我出社會第一個工作吧(非應屆畢業生,之前是軍人)
: 是我跟社會脫節太久還是這本來就是正常的...

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All Comments

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By Carolina Franco
at 2015-11-25T17:49
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By Irma
at 2015-11-29T21:41
但這樣也不能當成老闆凹員工的理由,覺得客人少,大可用時
薪工讀生,不要用月薪綁人又用時薪制扣錢
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By Bennie
at 2015-12-04T17:33
正職這樣不合理,打工算時數的就算了
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By Ethan
at 2015-12-06T05:01
我以前還被強迫用特休 後來就離開了

工作未滿3個月被迫提前離職

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By Isabella
at 2015-11-23T13:25
朋友在某間連鎖美妝店工作,未滿三個月 之前有請辭一次但被慰留 後來前幾天店長找她談,根據他的說法是 店長在對話中意圖套她自己主動提離職 因為我朋友本來也就不太想做了,後來跟店長說,那就做到這個月底 店長也同意了 後來過兩天,店長跟我朋友說,你就做到今天,明天不用來了 資方先前已經答應過勞方 ...

找不到理想工作

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By Regina
at 2015-11-23T08:09
年底工作好難找 我理想的是月休六日,每日上班九小時,薪水22000.23000左右可接受了.不想要餐飲業 應該很普通吧 有面試到 網站寫月休六天變四天的 有底薪一萬八的 有薪水不多還要簽很多約的 雖然在網站上看到都是覺得不錯 但是面試後常常跟自己理想不符 然後還會覺得是不是先去連鎖企業打工 不要在這個 ...

請問公司是否合法?

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By Brianna
at 2015-11-23T03:45
是我妹妹找的工作-寵物安親照顧保姆 此公司說: 月休6天 月薪25000 每日工作10小時 可休息1小時 有勞健保及勞退 但實際去上班, 10/22-10/31共10天,上班一樣每日10小時,但「休息只有30分鐘。」有正常休假2天,請假1天 等於應該領9天薪資,25000/30*9=7500再扣勞健保 勞保 ...

offer選擇(鴻海,元山)

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By Carolina Franco
at 2015-11-23T01:58
各位板大好 小弟背景西子灣大學企管碩畢,同學校工學士 多益805分,高雄人 找工作目前遇到一個選擇 希望有經驗的各位前輩能給予意見,謝謝 是大公司與中小公司的選擇 ================================================== 公司 鴻海idpbg ...

年輕人不輪班 40K找嘸工

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By Lucy
at 2015-11-23T00:17
2015-11-21 09:29 聯合報 記者陳雅玲/斗六報導 景氣不佳,不少企業放無薪假,但雲林縣卻有許多傳統產業缺工嚴重,有業者說,年輕求 職者想法和以往不同,希望工作、生活品質兼顧,要求周休六日,一聽到要輪班制,就打 退堂鼓,有錢也徵不到人。 斗六就業服務站昨天舉辦大型徵才活動,13家 ...