老闆告訴我:不要做給老闆看 - 年終
By Barb Cronin
at 2016-06-27T05:35
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Table of Contents
※ 引述《conan2007 (虛空之月)》之銘言:
: 小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年,
: 公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加,
: 但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的,
: 導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來,
: 底層的工程師們越來越苦不堪言.
: 去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話,
: 內容不外乎是大家要好好做 認真做 公司不會虧待你們之類的,
: 在小弟快要聽到經神渙散的時候,老闆突然蹦出幾句話:
: "大家的心態不要是那種把事情做好就希望馬上看到回報,
: 不要做給主管看,不要做給老闆看,要搞清楚自己是為何而戰."
他講的話,我覺得很有道理。
這跟你所述,得不到回報的情況完全無關。
他的意思是說:
在工作上~用心在職位上做事,
好好想一想怎麼做才能增加公司營收
不要太求表現,只做把容易讓上面的人看到
的要務。卻忘記了工作的本分跟天職。
因為很多基本工作環節,也是需要用心地
長期經營。
以上為本人解讀,我是不知道你老闆講這句話
的時候,又沒有想想他自己怎麼要求員工
但我是覺得很有道理,因為現在很多中小企業
老闆都是覺得自己說的話,就代表公司營運
要求員工表現是:做事要知道老闆在想什麼。
這樣工作會很有效率,但沒有效益
因為大家會為了老闆,產生很多弊端。
但老闆這樣說,就代表
1.已經看到有的員工做事只做表面。
2.員工之間可能有邀功的情況。
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: 小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年,
: 公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加,
: 但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的,
: 導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來,
: 底層的工程師們越來越苦不堪言.
: 去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話,
: 內容不外乎是大家要好好做 認真做 公司不會虧待你們之類的,
: 在小弟快要聽到經神渙散的時候,老闆突然蹦出幾句話:
: "大家的心態不要是那種把事情做好就希望馬上看到回報,
: 不要做給主管看,不要做給老闆看,要搞清楚自己是為何而戰."
他講的話,我覺得很有道理。
這跟你所述,得不到回報的情況完全無關。
他的意思是說:
在工作上~用心在職位上做事,
好好想一想怎麼做才能增加公司營收
不要太求表現,只做把容易讓上面的人看到
的要務。卻忘記了工作的本分跟天職。
因為很多基本工作環節,也是需要用心地
長期經營。
以上為本人解讀,我是不知道你老闆講這句話
的時候,又沒有想想他自己怎麼要求員工
但我是覺得很有道理,因為現在很多中小企業
老闆都是覺得自己說的話,就代表公司營運
要求員工表現是:做事要知道老闆在想什麼。
這樣工作會很有效率,但沒有效益
因為大家會為了老闆,產生很多弊端。
但老闆這樣說,就代表
1.已經看到有的員工做事只做表面。
2.員工之間可能有邀功的情況。
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