老闆問我為什麼他的員工都待不久 - 加班

補充//0904
謝謝大家的回覆，但我想這次想發文還是因為為什麼該有的沒有，還要為所欲為，然後大
家出差的加班費怎麼算？（無時差、無津貼）
譬如出差七天，跨兩天休假和一天中秋節，我們公司是有補休三天的，我想要至少中秋節
多給一天這樣，不過主管直接已讀不回...（我想他也不確定）

#明年再來聊公司的各種特色


各位資深前輩你們好，

我是菜鳥一枚

內容和標題沒什麼直接關係，

我待的小公司也沒有符合勞基法，

是個出社會即將滿一年的設計打雜助理，

下禮拜要出差兩個禮拜，

跨中秋節和星期天，

然而去年進公司當天就被告知

「加班不能換加班費，只能補休」

根據去年的出差經驗：

一無海外津貼

二吃住交通公司付

但晚上還要和老闆生活在同個空間

然而因為不管國內外都沒有加班費

基本上出差根本沒有什麼好處。

之前的同事是因為的老闆看起來要派她出差才果斷離職的（？




想問的是，

在台灣禮拜天或是節日上班

可以換補休兩天

但出差就不能嗎？大家也都是這樣嗎？

大家的出差都是怎麼樣的呢？

沒有津貼也不能換加倍補休

真的很困擾呢...




不好意思，最近被很多問題，

導致腦袋有點卡住...

就是抱持著好奇心的態度來發文的Q.Q

謝謝大家

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