老闆問我為什麼他的員工都待不久 - 加班

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-09-03T20:00

Table of Contents

補充//0904
謝謝大家的回覆,但我想這次想發文還是因為為什麼該有的沒有,還要為所欲為,然後大
家出差的加班費怎麼算?(無時差、無津貼)
譬如出差七天,跨兩天休假和一天中秋節,我們公司是有補休三天的,我想要至少中秋節
多給一天這樣,不過主管直接已讀不回...(我想他也不確定)

#明年再來聊公司的各種特色


各位資深前輩你們好,

我是菜鳥一枚

內容和標題沒什麼直接關係,

我待的小公司也沒有符合勞基法,

是個出社會即將滿一年的設計打雜助理,

下禮拜要出差兩個禮拜,

跨中秋節和星期天,

然而去年進公司當天就被告知

「加班不能換加班費,只能補休」

根據去年的出差經驗:

一無海外津貼

二吃住交通公司付

但晚上還要和老闆生活在同個空間

然而因為不管國內外都沒有加班費

基本上出差根本沒有什麼好處。

之前的同事是因為的老闆看起來要派她出差才果斷離職的(?




想問的是,

在台灣禮拜天或是節日上班

可以換補休兩天

但出差就不能嗎?大家也都是這樣嗎?

大家的出差都是怎麼樣的呢?

沒有津貼也不能換加倍補休

真的很困擾呢...




不好意思,最近被很多問題,

導致腦袋有點卡住...

就是抱持著好奇心的態度來發文的Q.Q

謝謝大家

--

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2019-09-07T05:43
學一學換工作啊。還是老闆有你裸照走不了?
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-09-09T03:17
https://i.imgur.com/b9Wiw2F.jpg
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-09-12T16:23
連勞基法都沒有,還用問?笑死
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-09-13T23:21
都在已經違反勞基法的前提下問這些幹嘛
Lily avatar
By Lily
at 2019-09-17T01:53
沒有符合勞基法?趕緊去找下一個工作!臨走前去勞工局
檢舉牠,這老闆明知故問。
James avatar
By James
at 2019-09-19T04:47
就馬雲那句
Lily avatar
By Lily
at 2019-09-20T18:10
國外出差公司包住,一天看地區30~52鎂,加班可以報補休
,國內出差一天500塊臺幣~
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-09-24T00:38
你太敏感,如果用噓的讓你誤會就算了
Callum avatar
By Callum
at 2019-09-27T19:16
請問樓上C大公司有缺人嗎....
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-09-29T06:14
笑那個無能又無知的慣老闆,你何須對號入座
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-10-02T15:30
錢太少假太少 髒熱危險
Dora avatar
By Dora
at 2019-10-05T17:18
學一學,之後老闆再問就洗他臉
Olive avatar
By Olive
at 2019-10-09T08:16
天啊,出差晚上在飯店還要跟老闆在同一間房間,也太尷尬了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-10-12T14:17
George avatar
By George
at 2019-10-15T06:12
你把這篇貼給老闆看他就懂了XD
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-10-15T09:02
不然就回他: 丐幫有多少弟子,不是由我決定...(下略
Ina avatar
By Ina
at 2019-10-15T23:42
不用幫老闆著想,你上班就是應該要有那些權利,沒有
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-10-18T20:34
就是準備走,不必委屈太久。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-10-23T17:09
不然會負能量纏身
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-10-28T08:39
冒昧問一下 設計打雜助理要出差兩周? 公司沒更資深的嗎
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-11-01T11:52
問問自己,上班為了什麼?
Zora avatar
By Zora
at 2019-11-05T01:34
傳說中好手好腳卻又甘願吃不符老基法的待遇,底薪幫兇
之一呀!
Linda avatar
By Linda
at 2019-11-07T09:44
所以你有要離職嗎 還是隨波逐流
這種公司的東西可以讓你學一年都學不完嗎
Eden avatar
By Eden
at 2019-11-12T03:53
老闆都知道這是想讓員工難堪,看怎麼回答而已,之前在中
,我陪同在旁,他就問線上作業員,你一個月薪水多少啊,
然後作業員回答後,老董事長就說這樣要怎麼養家買房啊,
以老闆說的都是屁話,聽聽就好
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-11-15T20:10
小型企業一個月大概營收兩億的公司,某天老董事長來現場
我心裡只有千萬個幹,你老闆你不知道是你發的薪資嗎,所
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-11-16T10:29
國內出差一餐誤餐費100,住宿1600,交通全出(不含取票手續
費),但是沒有補休也沒有加班,曾聽過老闆說:給員工見世
面不收員工錢就很好了,我還補貼他吃住,而且交通時間都
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-11-19T12:54
在休息也沒有做事,如果再補他加班費我還要不要開公司」
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-11-21T13:11
爽就待不爽就走,其他人的意見沒意義
James avatar
By James
at 2019-11-26T01:16
我超喜歡出差的,住宿交通報帳,餐費固定給60鎂,但吃不
John avatar
By John
at 2019-11-27T10:25
到60鎂剩下就進你自己的口袋,所以我都速食店吃一吃,出
差一天賺一天。
Adele avatar
By Adele
at 2019-11-28T16:17
學甚麼?設計公司只有這一家?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-12-01T14:40
你就這篇文給你老闆看,然後問:如果是你,你會願意替你自己
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-12-02T12:06
工作嗎? 如果沒人要待,那就把應有的待遇調回來
Doris avatar
By Doris
at 2019-12-04T06:28
而不是一邊不給錢,一邊在那問:為啥大家都不要為我工作?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-12-06T16:55
出差因為可能有時差的問題,還是必須依你實際上班天數來計
Enid avatar
By Enid
at 2019-12-10T17:41
算周休二日,以及加班費計算,不是出差就沒有休假,這是違
法的
Susan avatar
By Susan
at 2019-12-15T02:21
設計業不就是責任制嗎?!
Rae avatar
By Rae
at 2019-12-15T20:33
最好的打臉老闆就是讓你的才能提升到公司不能沒有妳
Lily avatar
By Lily
at 2019-12-20T09:15
首先公司不守勞基法,你就不該待了
Christine avatar
By Christine
at 2019-12-22T01:54
默默蒐証 離職開吉好嘛
Elma avatar
By Elma
at 2019-12-24T21:41
其實是很多買家都要求快 好又便宜 所以才造就工班或工作室
Regina avatar
By Regina
at 2019-12-29T21:19
這種每天責任到半夜 月休可能只有4天的慘況 因為要趕又要達
Olive avatar
By Olive
at 2020-01-01T03:13
成買方的條件 然後要求還可能每隔幾天就改一次 當然做不完
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-01-02T18:06
那就對啦,既然給不起,何必留戀呢。
Noah avatar
By Noah
at 2020-01-06T01:59
明明知道公司違法,還上來找同溫層?是要取暖還是洗
用於你....
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-01-09T16:46
腦自己?離不離職自己取捨,別人的情況,根本不適
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-01-13T16:20
不論公司大小,都要有相對應的“規定”
沒有規定,員工就會無所適從
所以公司只要有相對應的法規,自然就可以改善
如果還要在進一步,就是公司的留任計畫是什麼
Isla avatar
By Isla
at 2020-01-17T12:41
也會的變成老闆口含天線,他說的才是對的
朝令夕改,員工自然待不久
Candice avatar
By Candice
at 2020-01-19T03:56
沒有資深的設計師帶就差不多該走了不用浪費時間
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-01-21T05:48
台灣的公司假日加班補休應該也都是1:1吧 目前沒聽過
有公司願意給兩倍補休時數的 如果有麻煩原po分享一下
Heather avatar
By Heather
at 2020-01-23T12:13
這麼好的公司~
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-01-26T09:11
會多給補休的狀況是 在"合法"時員工例假日加班法規規
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-01-29T16:07
我們公司就是補兩倍說
Madame avatar
By Madame
at 2020-02-01T18:59
定除了給予加班費外要多給一天補休
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-02-02T12:06
!!s大公司真好 我待過的公司都只願給1:1
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-02-06T18:02
勞動部有規定差旅費 但那個表格我看得不是很懂就是
Heather avatar
By Heather
at 2020-02-11T00:49
正常出差只要有週六日有上班or台灣紅字國定假日就會補
假限三個月內休完,出差額外有津貼,我記得是台幣600/
天(出差中國),必要可報帳費用就是預支在再補給你,
但剩餘沒花完的會再換回台幣匯率,所以換回來不太划算。
我們前公司是這樣

最近被放無薪假的人多嗎

Irma avatar
By Irma
at 2019-09-03T10:13
安安 我家老母在某間電鍍傳廠當作業員 做了好久不久也有個八年了 前陣子還每天加班賺加班費 最近好像被冷凍一樣一個禮拜只上三天還沒加班 只差沒有資遣了 不知道是惹到公司的誰還是中美貿易戰的關係 我老母是沒事做就會想東想西的人 看她整天鬱鬱寡歡的真是捨不得 而我過幾天就要出國外派一年了 不知道大家最近有沒 ...

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Freda avatar
By Freda
at 2019-09-03T09:49
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Kelly avatar
By Kelly
at 2019-09-03T02:10
我在某XX人社團 看到連鎖早餐店在徵人 早上5:00到13:30 月休四天供餐 薪水26000 我在底下留言寫著 26000/26/8.5=117 這樣薪水會被炮 就算以月薪來算休假日包含進去, 半小時吃飯不算薪水 26000/30/8=108 早餐店忙起來也不輕鬆 而且又不用開發票 也不知道它是不是會幫忙 ...

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By Mia
at 2019-09-02T20:46
※ 引述《YOPOYOPO (痔瘡小天使。)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TRB2Fzw ] : 作者: freespirittw (之所rrr) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 28歲木工師嘆「薪資30年凍漲」!收入曝 : 時間: Mon Sep 2 1 ...

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By Olga
at 2019-09-02T17:50
大家好 小妹於8/29被資遣,本來是跟主管說可否到8/28就好,她說因爲公司要跑離職程序,所以請我做到8/29。但當天也沒讓我做任何跟離職程序有關的事,頂多讓我簽一張人員面談單。 離職單的部分還是我被資遣的隔天回去還制服加領零用金才給我寫,非自願離職單還要做申請,行政那邊說還要送回總處那邊處理,大概要一兩 ...