老闆堅持我做到月底該如何處理? - 離職

Table of Contents

小弟目前工作一週休一天,薪水除本薪另有業績獎金(看公司接單),工時幾乎是每日十小
時起跳,但月領不到三萬,但畢竟是做助理工作所以領這個薪水我也就當學習。近日有認
識的介紹我轉職,每週一到五工作休六日,工時也是一般的朝九晚五薪水差不多,我認為
是個好工作,既能陪朋友也比較有時間探索自己到底想要什麼,也確定要讓我過去做了,
所以想要離職。但現在就是因為店裏助理只有一名,很怕不讓我馬上走,查過條例說是要
十天前預告雇主,那要是老闆一直要我做到月底我該怎麼回應?畢竟另一邊工作應該也是
要把我排進去了。感謝大家的指導
PS目前還沒提離職

--

All Comments

Heather avatarHeather2017-05-07
依法就可以了
Elma avatarElma2017-05-10
馬上提離職,最好有書面證明,10天後就可以走了
Emily avatarEmily2017-05-12
寄emil或辭職信一式兩份存查,時間到直接走人不用理,
人生是自己的不是公司的
Ida avatarIda2017-05-16
平常相處愉快->做到月底 沒特別交情->照法律走
Anonymous avatarAnonymous2017-05-20
沒有什麼不給你走的啦 你只要mail發出去就是提離職證明
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-05-23
那就不準走! 小心被業界封殺!
Ethan avatarEthan2017-05-27
怕的話不會存證信出去寫好什麼時候解除勞動契約喔
Gilbert avatarGilbert2017-05-27
自己人生自己掌控,自己看著辦
Quanna avatarQuanna2017-05-30
老闆應該會說年底前不能走
David avatarDavid2017-06-02
讓老闆資遣你
Queena avatarQueena2017-06-06
小弟啊 公司缺人幫幫忙 找到人再走
Sarah avatarSarah2017-06-08
朋友介紹的能等你,就等原公司找到人再走。也許有人會說依
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-06-09
勞基法管它那麼多,但那是最底限。問問自己老闆很糟嗎?他
Eden avatarEden2017-06-13
很無良虧待你嗎?讓事情圓滿落幕也是對自己負責的態度。
Zora avatarZora2017-06-17
看交情。關係好就給面子,關係不好就拉倒。
Dinah avatarDinah2017-06-21
還沒提是在小劇場什麼?
Emily avatarEmily2017-06-21
多為自己想一點吧
Ursula avatarUrsula2017-06-22
整天喊封殺的煩不煩
Jacob avatarJacob2017-06-23
別擔心封殺,業界沒那麼可怕,況且如果妳以後不在回
同業那也根本沒差啊,講真的啦,憑什麼妳提離職就要
到月底,如果是他開除妳,會等妳找到工作以後再叫妳
走嗎,所以還是按照勞基法提出,並且保留證據,告知
老闆離職日期即可
Hedwig avatarHedwig2017-06-24
你要幫老闆想那麼多那乾脆就別走了... 照法離職就好
Leila avatarLeila2017-06-29
你做到今天就走沒任何預告也不違法啊,老闆還是要照你
Hardy avatarHardy2017-07-01
有上班的一毛不少付你薪水,沒有就去勞工局告,你一定
Yedda avatarYedda2017-07-06
贏,10天預告只是寫爽的。我們偉大的政府對勞工不告而
別“沒有罰則”,所以懂了吧,就是看你心情看你跟公司
交情
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-07-10
怕什麼。。。
Quanna avatarQuanna2017-07-13
封殺個鬼啦哈哈哈
Zora avatarZora2017-07-13
勞工不告而別老實說是道德問題 要罰鳥哦...
Rachel avatarRachel2017-07-17
我提前10天預告離職,老闆還叫我當下走勒,公司沒人
是老闆的責任不是妳的
Charlie avatarCharlie2017-07-20
你就做到月底吧