老闆怎麼知道我做過哪些工作 - 工作
By Hamiltion
at 2013-06-15T00:00
at 2013-06-15T00:00
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就是我剛去面試一間公司
結果隔沒幾天接到電話
她忽然質問我之前工作只做一個月的事
但是我在104並沒有刊登我作一個月那間公司的資歷
那我想請問的是
是他去查我勞健保的加保資料嗎
但是那不是要個人去查 或是公司要幫我加保才知道的嗎
問題是
他還沒叫我去上班
也沒幫我加保
那個老板怎麼會知道
已更新項目:
PS 一開始說的工作性質 跟 他今天打給我的工作性質完全不一樣
2 個已更新項目:
我是做補習班的 問題是我履歷上從沒登入那間補習班 ((我fb也完全沒有我工作紀錄)) 我只是想知道 她怎麼知道我再那間補習班呆過
結果隔沒幾天接到電話
她忽然質問我之前工作只做一個月的事
但是我在104並沒有刊登我作一個月那間公司的資歷
那我想請問的是
是他去查我勞健保的加保資料嗎
但是那不是要個人去查 或是公司要幫我加保才知道的嗎
問題是
他還沒叫我去上班
也沒幫我加保
那個老板怎麼會知道
已更新項目:
PS 一開始說的工作性質 跟 他今天打給我的工作性質完全不一樣
2 個已更新項目:
我是做補習班的 問題是我履歷上從沒登入那間補習班 ((我fb也完全沒有我工作紀錄)) 我只是想知道 她怎麼知道我再那間補習班呆過
All Comments
By Elma
at 2013-06-15T09:54
at 2013-06-15T09:54
通常面試時，有心的面試者，在交談過程中會很有技巧的引導被面試者談論過去工作經歷，比對離到職ㄖ期，從言談中獲取相關資訊，必要時就可以向前任職公司查詢
在某些區域〈例如加工區、科學園區〉、某些專業領域〈例如人事主管聯誼會〉等，會有僱主或各專業主管聯誼交流，特定對象會被提出來交換意見
現在企業經營，許多都已多角化，例如金控旗下有銀行、保險、投顧，營造業有自己的銷售公司，有些還投資兼營飯店
補教業有許多是同一個幕後老闆，申請不同公司名稱，各公司獨立作業，互不往來；所以，去應徵面試，不會發現是有關聯的公司，錄取人事資料一旦送回總公司，就會被查出來曾經在其他分支機構任職過
所以，有些人在面試時，已被告知錄取，事隔數ㄖ又被告知無法錄用，就有可能之前任職資料被查出來
By Linda
at 2013-06-16T02:14
at 2013-06-16T02:14
往認真爬文3個月以上,終於找到隱藏在網路中,傳說中的李姐,
在今年3月初就預約來找,果然是口碑相傳,不做廣告的,我排第3次就遇到雙方非常有感覺的,目前是暫停排約,
李姐那邊可以暫停排約1次,會員時間可以展延拉長時間,也在這段時間可以觀察對方.
推薦給有需要的朋友參考
By Irma
at 2013-06-16T13:52
at 2013-06-16T13:52
科學園區常用這招
By Olive
at 2013-06-17T23:16
at 2013-06-17T23:16
如果你是應徵銀行性質，銀行是不需你同意，就可以去聯徵你的信用
而聯徵記錄也可以看出近期內誰有來聯徵過?
這不違法，因為這是金融業本來就可以的，你可上聯徵信用中心詳閱規定
若是其他行業
看看你的FB應該不會很難
也可以打去你前任公司照會人資，這都可以理解、不難懂
可能你之前沒有這樣被問過，所以以為這家奇怪
所以說:前家公司的離職程序很重要!
前家公司的最後印象就是下家公司的第一印象
2013-06-15 20:51:28 補充：
同行世界小~~
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