老闆會幫員工節稅 - 職場

※ 引述《iinu (幸福的記憶是甜的)》之銘言：
: 3/1就要到另一個公司去上班了，
: 新老闆跟舊老闆一樣還是個魔羯座>__<...(這不是重點)
: 我想請問一下，新老闆在跟我談薪資時說到，
: 他會幫公司的員工節稅，意思好像是說，
: 假設我在他這邊領28000，是等於在外面領30000的意思，
: 但我聽了不是很懂，那是說我都不用繳稅了是嗎？
: 因為他已經都先幫我扣掉了，是這個意思嗎...(不了解ing.....)

最好是問清楚
其實有些公司是合法節稅
像我們公司
如果薪資談是30000
那就是底薪28200
另外1800就是利用每日的伙食津貼 60元/天*30天=1800元
可以合法雙方節稅
而勞健保退休金等加保金額就是以28200去加保
假設會扣1000元勞健保
這樣你真實所得就是 28200+1800-1000=29000


但有些公司是惡意節稅
如30000
他幫你報政府規定的最低薪資
如 16000 就是你的底薪
剩下利用一些名目 如獎金 14000等
但是加保金額就是用 16000去保
因此勞健保就會扣較少 如 500
這樣你所得金額就是 16000+14000-500=29500

雖然這樣後者看起來你多了500元
但是
未來退休後的勞健保及退休金就少了前者的一半
或者是因公受傷死亡等勞保給付也是少了前者的一半
所以千萬不可貪圖一時金額
損失了保障

尤其現在政府規定勞退新制實施後
老闆要幫你提撥薪資的6%作為退休金
已經有很多企業想變相減低員工底薪
刻意讓獎金增加很多
雖然實際上員工可能會領更多
但保障卻縮水了

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嘿嘿 有人也在玩wiki嗎
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