老闆沒有幫員工加就業保險，會處罰多少 - 就業

By Mason
at 2014-10-20T00:00

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僱用員工未滿5人的公司行號如果不願意申報員工參加勞工保險，仍應該為員工申報參加就業保險，如未申報員工參加<將有相關罰則的適用，>會罰多少？？？？？？？？

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By Dora
at 2014-10-20T14:41

只要僱用員工1人的事業單位都應幫勞工投保就保，以免受罰又賠償依照就業保險法規定，15歲以上，65歲以下，受僱的本國籍勞工以及依法在台工作的外國籍配偶、大陸配偶和港澳地區配偶，除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外，都是強制參加就保的對象��

By Puput
at 2014-10-24T13:29

就業保險法第38條投保單位違反本法規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處十倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本法規定之給付標準賠償之。